雇主们又到了提交EEO-1报告的时候了

谨此提醒，2024年度EEO-1第一部分数据收集工作已于2025年5月20日（星期二）启动。 凡雇员人数达100人及以上的雇主，以及雇员人数达50人及以上的联邦政府承包商，均须每年向平等就业机会委员会（EEOC）及美国劳工部提交EEO-1报告（该政府表格要求提供雇员职位类别、族裔、种族及性别等信息）。 2024年度EEO-1第一部分报告的提交截止日期为2025年6月24日（星期二）。 

根据美国平等就业机会委员会（EEOC）规定，“数据收集期不会超过2025年6月24日（星期二）公布的截止日期。此外，自2024年EEO-1第一部分数据收集起，所有向申报者发送的通讯均将采用电子形式。 2024年度数据收集通知将不再通过邮寄方式发送。为确保如期完成申报，EEOC强烈建议符合条件的申报者尽早启动申报流程。" 

此外，美国平等就业机会委员会（EEOC）已声明，今年将不再提供往年设定的"未申报宽限期"，雇主不应期待获得延期。更多详情请访问此处。 

谨此感谢希拉里·威廉姆斯对本文的贡献。