俄勒冈州现行工资法修正案针对 "定制 "建筑项目

导言

2025 年 7 月 31 日，州长蒂娜-科特克签署了 众议院第 2688 号法案（"H.B."）。成为法律，对俄勒冈州的现行工资率法（"PWR"）进行了修订。这些修改于 2026 年 7 月 1 日生效，扩大了现行工资率法的范围，要求承包商为公共工程项目的某些场外定制工程支付现行工资，而这些工程以前不在现行工资率法的要求范围之内。

俄勒冈州法定最低工资法概述

俄勒冈州的长期公共工程项目法要求价值超过 50,000 美元的公共工程项目的承包商和分包商[1]即与同一地区从事类似工作的工人的工资和福利相当。 该法适用于公共机构资助的建筑项目，旨在保护当地的工资标准，防止低价竞标，并保证公共投资支持公平的劳动实践。该法由俄勒冈州劳动和工业局 (BOLI) 负责实施，该局负责设定现行工资标准，并对违反《公共工程条例》要求的承包商实施处罚，包括罚款或丧失未来合同资格。

H.B. 2688 号法案将俄勒冈州的 "现行工资法 "扩展至涵盖场外定制工作

以前，俄勒冈州的现行工资要求仅适用于在公共工程项目施工现场进行的工作。H.B. 2688 号法案提出的修正案扩大了 "公共工程 "的定义范围，将某些专门为公共项目制造、预制或组装的场外定制工程也包括在内。提供专用材料（如预制钢材或其他定制组件）的制造商和供应商必须按照现行工资标准对从事此类生产的工人进行补偿。 

对于公共工程项目的承包商而言，这些修正案要求对以前不受现行工资要求限制的场外定制工作实行现行工资标准，从而显著扩大了涵盖工作的范围。简而言之，H.B. 2688 号法案代表了俄勒冈州现行工资框架的重大转变，将工资保护范围从传统的建筑工地扩展到支持公共项目的更广泛的场外供应商和制造商网络。 

因此，这一转变给《压水堆法》现在涵盖哪些场外制造带来了不确定性。科特克州长的 签署信俄勒冈州州长 Kotek 就 H.B. 2688 号法案致州务卿的签名信中表达了州长的观点，即模块化住房或大宗木材产品不应被归类为 "定制"，从而不受现行工资要求的约束。然而，由于 BOLI 尚未通过解释 H.B. 2688 法案修正案的法规，承包商是否会收到关于这些修正案涵盖哪些 "定制 "制造的说明，还有待观察。在 H.B. 2688 于 2026 年 7 月 1 日生效之前，BOLI 正在积极征求有关执行 H.B. 2688 的反馈意见，预计将在未来几个月内颁布相关法规。

结论

随着这些要求的扩大，俄勒冈州公共工程项目的承包商应确保对其合同进行审查，以确保适当纳入必要的现行工资条款，以符合这些新要求。在接下来的几个月里，受保雇主应计划好这些变化带来的财务影响，并为支付场外定制加工工作的现行工资所需的额外费用做好预算。如有疑问，承包商应随时咨询法律顾问以确保合规。