萨拉·阿巴班内尔(Sara Abarbanel)是一名劳动法律师,为雇主提供涵盖职场法律各方面的咨询服务,尤其专注于加利福尼亚州的劳动法。她服务的客户范围从初创企业到成熟的全国性雇主,通过提供务实、具有战略眼光且以商业为导向的法律建议,帮助客户应对复杂的劳动法挑战。
萨拉的主要执业领域包括劳动法咨询、培训及诉讼。她经常就工资与工时合规、职场政策、离职补偿及离职协议、残疾人合理便利与休假事宜,以及歧视、骚扰和报复等问题为客户提供法律建议。她在协助跨州及全国性雇主应对加州特有要求以及不断变化的法律法规动态方面拥有丰富的经验。
萨拉代表雇主处理各类纠纷,包括单一原告的雇佣索赔、工资与工时方面的集体诉讼和代表诉讼、仲裁以及行政程序。萨拉的业务涵盖多个行业的客户,包括医疗保健、消费品、食品饮料、航空、媒体、科技、物流、教育、体育、制造业以及专业服务等领域。
萨拉之所以备受推崇,在于她能够将劳动法方面的专业知识与敏锐的判断力以及对企业运营的实际理解相结合。客户尤其依赖她提供的周全指导,特别是在加州法律带来额外复杂性的情况下。
她是劳动与就业法律业务组及创新技术业务组的成员。
在加入富乐律师事务所之前,萨拉曾任职于加州总检察长行政办公室及加州州长法律事务办公室。攻读法学院之前,萨拉曾与斯坦福刑事司法中心合作,从事加州公共安全体系重组相关研究工作。
奖项与荣誉
- 荣获《最佳律师》商业诉讼领域"值得关注的律师"称号(2024年)
公益法律服务
- 致力于公益法律服务,包括涉及第一修正案的案件及家事法庭事务。
演讲与出版物
- 合著,《重整旋转门:加州各县AB 109法案2011-2012年度实施计划分析》,斯坦福刑事司法中心(2013年)。
- 合著,《责任重新分配:加州司法体系重组后的变革》,SSRN,(2014)。
- 《来自现场的声音:加州利益相关者如何看待公共安全重组》,SSRN,(2014年)的撰稿人。
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