萨曼莎·亚当斯是各行业、各类规模雇主在制定具有竞争力的福利与薪酬计划方面的信赖顾问。其业务重点包括:起草、修订及就退休计划(涵盖401(k)计划与固定收益养老金计划)及健康福利计划为客户提供咨询;起草修订股权激励计划;并在企业交易中提供全面的员工福利支持,包括协助计划终止程序及起草雇佣协议。
在加入富乐律师事务所之前,萨姆曾就职于一家全国性劳动法事务所,期间她处理过各类劳动法及《雇员退休收入保障法》相关诉讼案件,并与客户紧密合作起草及修订单一州和多州的员工手册及政策文件。
演讲和出版物
- 《“影响”立法机构:针对社交媒体网红遭受网络性骚扰的立法必要性》,《华盛顿大学法律评论》第99卷第695页(2021年)
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