理查德·阿尔伯特曾是福里·拉德纳律师事务所（Foley & Lardner LLP）的合伙人及劳动与就业法律师。他在劳动法领域经验丰富，曾代表众多客户处理各类劳动相关事务。其执业经验包括：谈判多份集体谈判协议；处理各类劳动仲裁案件；代表雇主在国家劳动关系委员会（NLRB）处理各类代表权及不公平劳动行为案件；以及就劳动法的各个方面为众多客户提供劳动法律咨询与建议。

理查德还曾代表雇主参与几乎所有与劳动和就业相关的州级及联邦机构的行政程序，并在州级和联邦法院处理过各类民事诉讼案件。此外，理查德经常就工资与工时问题、人事政策的制定与执行向客户提供建议，并起草和执行高管雇佣协议。他经常就纪律处分、裁员及其他劳资关系问题提供一般性建议和咨询。 理查德是本所劳动与就业业务组及医疗保健行业团队的成员，专注于劳动与就业法律事务。

理查德曾担任多家机构的劳动法律顾问，包括霍格纪念医院、里德奥特医疗系统、橡树谷医疗保健区以及西蒙·维森塔尔中心/宽容博物馆。