代表性经验

• 代表一家领先的保险经纪公司，就其以98亿美元收购美国排名前十的私营保险经纪公司，以及交易完成后的整合事宜提供法律服务。*
• 在一家上市行为健康护理公司价值31亿美元的出售交易中，就福利相关条款进行了谈判。*
• 代表一家全球领先的全球制造服务与解决方案提供商，就其收购一家领先的采购、咨询及管理服务提供商，以及数字、人力资源配置和招聘解决方案提供商所涉及的福利问题提供法律服务。*
• 代表一家领先的行为健康服务提供商收购了一家多专科心理健康体系，负责管理与员工福利相关的尽职调查、监管事务以及从收购协议谈判到交割后整合的各项事宜。*
• 就某金融服务行业技术与投资解决方案提供商收购一家税务优化技术提供商一事，就福利整合相关事宜向其提供法律咨询。*
• 曾代表多家买方和卖方，处理各类成长型股权交易中的权益及股权相关事务。*
• 对一家跨州医院集团的健康与福利安排进行了全面的合规审查，确保其符合《平价医疗法案》（ACA）、《综合预算协调法案》（COBRA）和《雇员退休收入保障法》（ERISA）的报告要求。*
• 为一家高速增长的科技公司设计并实施了一项定制化的股权激励计划，重点在于根据《409A条款》进行税务优化，并确保与长期留任目标保持一致。*
• 曾就受托治理事宜为多家公司的退休金与投资委员会提供咨询，包括投资选项的遴选与监督，以及服务提供商协议的谈判，以降低风险。*
• 曾为多家跨国公司提供法律咨询，协助其在不同国际司法管辖区协调和整合员工福利制度，并就股权激励方案涉及的法律及税务复杂问题提供专业建议，确保其符合当地证券法规及预扣税要求。*

*加入富乐律师事务所前处理的事务。