艾里斯·格罗斯曼是众多跨行业公共及私营企业在员工福利事务上的信赖顾问。她定期审核计划文件,并与第三方管理机构及经纪人协作,负责福利计划与政策的设立、修订及终止。其业务重点包括对员工福利计划进行尽职调查,以及在企业交易中统筹交易前筹备与交易后整合事宜。
在加入富乐律师事务所之前,艾丽丝曾就职于一家全球性律所,主要为客户提供涉及企业交易的员工福利问题咨询,重点关注《雇员退休收入保障法》及《平价医疗法案》合规事宜。
奖项与荣誉
- CALI奖项
- 《美国外交关系法》(2019年)
- 税务研究与写作(2019)
- 法律职业(2019)
- 遗产规划(2019)
- 法律分析研究与沟通Ⅱ(2018)
- 民事诉讼法(2017年)
/Passle/63109459f636e905f41c4854/MediaLibrary/Images/2025-07-17-19-13-09-479-68794b452d1780b8749cb303.png)
人工智能时代的网络安全:员工福利管理的最佳实践
福莱律师事务所因对新药品福利管理公司透明度规则的见解而受到关注
/Passle/63109459f636e905f41c4854/MediaLibrary/Images/2025-07-08-14-43-12-959-686d2e8028753c9342f142ee.jpg)
PBM改革速查表:团体计划近期规则对照表
/Passle/63109459f636e905f41c4854/MediaLibrary/Images/2025-07-08-14-47-01-670-686d2f65a0111e90a22e8846.jpg)
美国劳工部提议对药品福利管理公司实施全面新披露规则
福里公司代表DLB向埃森哲出售多数股权
/Passle/63109459f636e905f41c4854/MediaLibrary/Images/2025-08-05-19-36-15-812-68925d2fb14c45ce73f4b33b.png)