克里斯蒂娜·肯尼迪是富乐律师事务所奥兰多办公室的合伙人及诉讼律师。她的执业领域专注于代表全美客户处理高风险商业及复杂商业诉讼，包括集体诉讼辩护，主要服务于医疗保健、金融服务、零售及制造业领域。克里斯蒂娜同时隶属于该所的商业诉讼、消费者法律、金融与集体诉讼、劳动与雇佣法律业务组，以及医疗保健行业团队。
代表性经验
克里斯蒂娜拥有丰富的首席律师经验，从纠纷初始阶段直至审判和上诉全程参与诉讼，尤其擅长为复杂的商业集体诉讼提供辩护。 克里斯蒂娜还精通医疗行业全领域的诉讼业务，包括：- 证券集体诉讼辩护- 涉及各类医疗行业参与者的消费者集体诉讼辩护- 针对ERISA或其他州法索赔的付款方及理赔管理机构诉讼辩护- 商业索赔辩护- 劳动与雇佣索赔辩护
奖项与荣誉
克里斯蒂娜荣获《奥兰多商业期刊》2019年度"40位40岁以下杰出青年"奖项。凭借在商业诉讼领域的卓越表现，她还入选了2017年《佛罗里达趋势》法律精英榜"新锐人才"名单。
社区参与
除致力于提供公益法律服务外，克里斯蒂娜还担任中佛罗里达麦当劳叔叔之家慈善机构董事会成员。在此职位上，她主导律所与该慈善机构在全州范围内的公益法律服务及志愿服务合作关系。克里斯蒂娜同时是奥兰多领导力项目第98届学员。
演讲与出版物
克里斯蒂娜是位活跃的撰稿人和演讲者，目前担任公司旗下《消费者集体诉讼辩护律师》博客 的编辑之一。
请保持原位：第十一巡回法院因缺席集体成员缺乏诉讼资格，驳回GoDaddy公司3500万美元和解协议
上月底，美国第十一巡回上诉法院由三名法官组成的合议庭作出全票通过的裁决，撤销了GoDaddy公司与全国消费者集体诉讼案达成的3500万美元和解协议。该集体诉讼涉及2014至2016年间收到GoDaddy自动营销电话的消费者群体。
集体诉讼代表人不得获得激励性奖励——第十一巡回法院驳回对其独一无二的律师资格限制的全体法官复议请求
上周，美国第十一巡回上诉法院以7比4的投票结果，拒绝就分庭2020年9月的一项争议裁决召开全体法官会议进行复议。该裁决禁止向集体诉讼中的集体代表支付激励性报酬。
美国最高法院一致裁定：放弃仲裁权无需证明存在损害
2022年5月23日，美国最高法院作出全票通过的裁决，认定诉讼当事人若继续推进诉讼程序，则无需证明对方因延误而受到损害，即可视为放弃其合同约定的仲裁权利。
第六巡回法院拒绝执行仲裁条款的单方面变更
尽管美国最高法院已明确仲裁条款中的集体诉讼豁免条款具有可执行性，原告律师仍不断探索创新方式来挑战此类仲裁协议。
福里宣布新晋19位合伙人
富乐律师事务所已选举19名律师加入合伙人行列，任命自2021年2月1日起生效。
肯尼迪、戴维斯就集体诉讼和解中的激励性付款问题接受《Law360》采访
合伙人理查德·戴维斯与高级顾问克里斯蒂娜·肯尼迪在《Law360》文章《获得职场集体诉讼和解批准的四大要诀》中被引述。该文建议劳动法律师重新审视集体诉讼和解协议，鉴于近期第十一巡回法院的裁决，需确保对首席原告的激励性付款不会导致整个和解协议告吹。