摩根·麦克唐纳是本所诉讼部的一名律师。她常驻波士顿办公室,隶属于商业诉讼业务组。
2018年夏季,摩根曾在富乐律师事务所担任暑期实习律师。此前,她曾在埃塞克斯遗嘱认证与家事法院担任司法实习生,并为一名法律写作教授担任研究助理。
在进入法学院之前,摩根曾在一家精品诉讼律师事务所担任律师助理,该所专攻商业诉讼、劳动法以及高校法律事务。
演讲和出版物
- 作者,《甜蜜的家园?根据《海牙公约》确定习惯性住所》,载《波士顿学院法律评论》增刊E卷第59期,第427页( 2018年)
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司法部新举措将《教育法第九条》合规性置于聚光灯下
近几个月来,联邦政府就某些...的适用性和执行问题发布了一系列指令。
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第一巡回法院裁定:雇员不当解雇及其他州法主张均受联邦法律优先适用原则约束
美国第一巡回上诉法院(管辖缅因州、马萨诸塞州、新罕布什尔州、波多黎各及罗德岛州)近日...
佛蒙特州成为最新颁布薪酬透明度法的州
佛蒙特州已加入实施薪酬透明度法律的管辖区行列,该行列正不断扩大。
拟议的《仓库工人保护法案》可能对雇佣仓库工人的企业产生重大影响
2024年5月2日,参议员爱德华·J·马基(马萨诸塞州民主党)、蒂娜·史密斯(明尼苏达州民主党)和鲍勃·凯西(宾夕法尼亚州民主党)提出一项法案,称该法案将通过限制工作场所配额并要求其公开披露,帮助保护仓库工人免受伤害。
在日益严格的审查中确保童工法合规
今年2月,《纽约时报》发布了一篇调查报道,揭露多家美国企业涉嫌雇佣未成年移民工人的行为,其中许多工人来自中美洲。虽然联邦和州法律允许雇佣特定未成年人,但对未成年人可从事的工作类型、工作时间表及工时均设有限制。
第三巡回法院裁定"薪资"不包含带薪休假
2023年3月15日,美国第三巡回上诉法院(管辖特拉华州、新泽西州和宾夕法尼亚州)裁定,带薪休假不属于《公平劳动标准法》所指的员工薪酬范畴。