贝琳达·摩根专注于员工福利与高管薪酬领域。在员工福利方面，她的工作核心在于设计和管理合格退休计划，包括401(k)计划、固定收益养老金计划，以及为非营利雇主设计的403(b)计划。  在高管薪酬领域，她为营利性与非营利性企业提供全方位咨询服务，涵盖各类高管薪酬计划的建立与维护，包括股票期权、限制性股票、影子股票安排、非合格递延薪酬安排（含457(b)及457(f)计划）以及高管雇佣协议。 此外，贝琳达定期为并购交易中的福利事务提供专业支持，涵盖买方与卖方交易场景。

贝琳达是本所员工福利与高管薪酬业务部的合伙人，同时也是福里律师事务所劳动与就业业务组及医疗保健与生命科学业务领域的成员。她还担任芝加哥办公室健康委员会成员，致力于为本所芝加哥办公室营造身心健康的文化氛围。