格雷格·W·伦茨是福里尔·拉德纳律师事务所的退休合伙人，曾任职于员工福利与高管薪酬业务部及劳动与就业业务部。他曾担任该所员工福利业务部的主席，为客户就高管薪酬、退休计划、员工持股计划、储蓄计划、福利计划及集体谈判协议等事务提供法律咨询与代理服务。

作为威斯康星州律师协会的成员，格雷格于1972年以最高荣誉从马凯特大学获得学士学位，并于1975年以优异成绩获得芝加哥大学法学学位。在校期间，他当选为学术成就荣誉学会成员，并担任《芝加哥大学法律评论》编辑委员会成员。

格雷格合著了《威斯康星州就业法》第六章《员工福利》，并独立撰写了《为老年客户及其家庭提供咨询》第七章《私人退休融资》，该书由威斯康星州律师协会继续法律教育图书出版，同时他还为上述著作撰写了多篇补充材料。

格雷格在马丁代尔-哈贝尔律师评级体系中荣获AV®卓越评级™，这是该同行评审体系中的最高评级。过去25年间，他持续入选《美国最佳律师®》名录，在员工福利法领域获得同行认可。他还于2006、2007及2008年三度入选威斯康星州超级律师®榜单。