一名棕色短发、留着络腮胡子的男子身着海军蓝西装外套和浅色衬衫,在模糊的律师事务所环境中对着镜头微笑,体现了芝加哥律师的专业精神。

尼克-J-韦勒

合作伙伴

Nick Welle 专职处理影响团体健康和福利计划的问题,重点关注医疗改革问题和消费者驱动型健康福利。Nick 是公司健康福利业务部的主席,带领多名律师专注于团体健康计划事务。

Nick 经常就有关平价医疗法案 (ACA)、HIPAA 隐私、无惊喜法案、价格透明度、COBRA、ERISA、自助餐计划、灵活福利计划、健康计划、HRA、健康储蓄账户、计划网络设计、MEWAs、协会健康计划、专属保险安排及其他健康福利问题为客户提供咨询服务。

他与计划管理者、计划赞助商(如雇主)、PBM、TPA、承运商、顾问、健康计划管理者、健康 FSA 和 HRA 管理者、EAP 管理者、卓越中心管理者、点解决方案公司以及健康福利领域的其他计划服务提供商密切合作。

Nick 一直关注医疗改革和相关福利问题的立法和监管变化,并在其中发挥了重要作用:

  • 美国自保协会 (SIIA),价格透明委员会
  • HRA 理事会,合规小组委员会
  • 美国福利理事会 (ABC),健康与福利工作组
  • 灵活薪酬雇主委员会 (ECFC),技术咨询委员会
  • 美国律师协会 (ABA),医疗改革工作组
  • 医疗保健管理者协会(HCAA)
  • CMS 外部合作伙伴 HRA 工作组

他经常就影响健康计划的法律发展发表文章和演讲。尼克还经常被彭博法律 Law360、《凯撒健康新闻》、《华尔街日报》等知名媒体引用,并被用作健康计划问题的法律专家资源。

尼克还是密尔沃基公益委员会的联合主席,在公益事务和社区外联方面投入了大量时间。通过这一领导职位,他帮助密尔沃基分所寻求重要的公益机会,并就重要问题与社区保持联系。

奖项与表彰

  • 威斯康星州法律杂志》首年(2022 年)评选的 "法律全明星--法律界领袖 "奖
  • 美国律师基金会荣誉会员(通常为终身称号),仅限于 1%的美国律师,他们在法律和社会服务方面表现出杰出的领导能力
  • 因其在大密尔沃基地区的社区领导能力而荣获 "慈善 5 联合之路 "新锐领袖奖(2022 年)
  • 威斯康星州法律基金会杰出研究员成员(通常为终身称号),该称号仅限于 2.5% 的威斯康星州律师协会成员,被视为表彰其重大法律成就和社区志愿服务的一项专业荣誉。
  • 威斯康星州法律杂志》"新锐律师 "奖(2018 年)

社区参与

作为密尔沃基公益委员会(Milwaukee Pro Bono Committee)的联合主席,尼克参与了各种公益和社区外联事务。例如,尼克负责管理密尔沃基的 "街头法律法律多样性管道计划"。该计划对来自低收入家庭和不同背景的高中生进行法律和法律专业方面的教育。他还从该计划中聘用学生成为富理达的带薪实习生,并在他们进入大学和法学院时提供指导。

尼克还是 Foley 和大密尔沃基地区男孩女孩俱乐部之间的重要联络人,他帮助维持这两个组织之间的长期合作关系,协助俱乐部满足各种需求,包括为学生提供背包、清理营地、指导等。

演讲和出版物

Nick 经常就有关医疗改革和影响医疗计划的法律发展的问题发表文章和演讲。他还为有兴趣了解法律变化或希望就特定健康计划主题进行复习培训的客户提供董事会演讲和 CLE 课程。Nick 被视为记者和行业出版物的宝贵资源,经常就影响健康计划的问题接受采访和引用。

例子包括

  • 演讲人,"将 ICHRA 的挑战转化为战略机遇",AIM 2025 ICHRA 高级会议(2025 年 5 月 22 日)
  • 在 Capital Rx 2025 合作伙伴峰会(2025 年 3 月 24 日)上发表题为 "监管综述:驾驭信托责任、数据、合规性和成本 "的演讲
  • HRA 理事会(2025 年 2 月 11 日),演讲人,"ICHRA 供应商需要考虑的棘手法律"。
  • Capital Rx 频道 "令人震惊的医疗保健播客 "主讲人(2025 年 1 月 31 日)
  • 小组成员,"意外医疗账单和联邦 IDR 程序:进展如何?",美国自保协会全国会议(2023 年 10 月 9 日)
  • 主讲人,"服务提供商的州许可:讨论 TPA、PBM、UM、网络管理、生产商和其他州法律许可要求",公司法律顾问协会 - 健康法网络(2023 年 4 月 25 日)
  • 演讲人,"数据可获取性与价格透明度:了解风险敞口",SIIA 价格透明度论坛(2023 年 2 月 28 日)
  • 演讲人,"弗吉尼亚州小型企业的免税健康福利:了解 ICHRA 和 QSEHRA,"弗吉尼亚州公司委员会小组演讲(2023 年 2 月 16 日)
  • 主讲人,"价格透明和无意外",Foley's CLE Week(2022 年 12 月 9 日)
  • 主持人,"领先曲线:德克萨斯州健康计划协会会议(2022 年 11 月 8 日),"引领曲线:无意外法案
  • 引用,"Legal Risks Loom For Employers Protecting Abortion Access",Law360 (2022 年 10 月 14 日)
  • 引用,"LGBTQ Bias in Fertility Benefits Is An Emerging Battleground",Law360 (2022 年 4 月 20 日)
  • 引述,"参议员称保险公司必须对心理健康护理缺口负责",彭博法律 杂志(2022 年 3 月 30 日)
  • 演讲人,ICHRA 与 ACA 合规性,HRA 理事会(2022 年 2 月 8 日)
  • 演讲人,"价格透明与消费者赋权:我们何去何从",#HLTHGoLIVE(2022 年 1 月 19 日)
  • 引述,"健康保险扩展可能给雇主带来麻烦",彭博法律 (2020 年 5 月 8 日)
  • 引用,"Attorneys Brace for MoreLawsuits Over Health Insurance Notices",彭博法律 杂志(2020 年 5 月 4 日)
  • 引述,"《美国医疗保险法案》是否允许一些雇主停止提供团体医疗保险?敬请关注》,Law.com Corporate Counsel (2019年1月23日)
  • 引述,"雇主 HIPAA 隐私义务混乱不堪",《商业保险》(2018 年 7 月 1 日)