凯特琳·威廉姆斯协助企业处理与员工的关系——以及对员工的法律义务。员工常被视为企业最重要的资产。
凯特琳是富乐律师事务所的高级顾问,隶属于该所的劳动与就业法律业务组。从主动法律咨询到争议性诉讼,她协助雇主应对各类劳动与就业相关问题中的法律义务与策略。
凯特琳代表雇主处理歧视与报复索赔、工资与工时集体诉讼、商业秘密盗用诉讼、劳动仲裁等事务。她还就《职业安全与健康法》及其各州对应法规为客户提供咨询。此外,凯特琳负责内部调查工作,并为寻求专业外部意见的客户提供尊重职场培训。
凯特琳目前担任威斯康星州西部地区律师协会主席。她同时也是戴恩县男孩女孩俱乐部人力资源委员会的成员。闲暇时,凯特琳还担任高中越野跑助理教练的志愿者工作。
奖项与表彰
- 最佳律师:值得关注的律师,劳动与就业法——雇主方(2023-2024年度)
- 威斯康星超级律师® 新锐律师 – 雇佣与劳工法 (2023)
附属机构
- 威斯康星州西部地区律师协会会长
- 丹恩县律师协会
- 美国律师协会
- 妇女法律助理
- 威斯康星州西区公益法律服务委员会联合主席
- 戴恩县男孩女孩俱乐部人力资源委员会
驾驭风险投资领域不断变化的 DEI 格局
特朗普政府上台已近一年,投资公司如何适应围绕 "可持续发展投资"(DEI)倡议的更严格审查?与我们一起讨论 "可持续发展投资 "概念给投资公司带来的挑战。
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最近第十一巡回上诉法院的一项裁决凸显了强有力的法律选择条款的重要性(及其潜在局限性)...
凯特琳·威廉姆斯就特朗普政府处理独立承包商规则的方针发表评论
福里尔·拉德纳律师事务所高级顾问凯特琳·威廉姆斯在《计划顾问》杂志文章《特朗普政府劳工部将放弃拜登独立承包商分类规则?》中,就特朗普政府劳工部(DOL)在独立承包商分类方面可能采取的新策略发表了见解。
特朗普劳工部发出信号:拜登时代的独立承包商分类规则可能后退
劳工部提出了不同的测试方法,以确定工人是《公平劳动标准法》涵盖的 "雇员",还是《公平劳动标准法》涵盖范围之外的 "独立承包商"。
别让友善小鬼卡斯珀在这个诡异季节里签署任何电子文件
万圣节刚过,随着雇主们着手准备在新的一年推出新政策或手册,值得思考的是员工将如何确认已收到并理解这些政策或手册。
ACC-威斯康星州继续法律教育会议
9月26日星期四,欢迎莅临PinSeekers高尔夫娱乐中心,与Foley律师事务所及威斯康星州律师协会共度专业发展日。活动包含下午的继续法律教育课程,随后将在PinSeekers的体育娱乐设施内举行联谊招待会。您可在此设施的高尔夫模拟包厢中一展身手,本次活动适合所有水平的参与者。