食品和饮料行业劳动与就业/员工福利

我们深知员工和前员工提出的投诉和诉讼可能会损害贵公司的发展、盈利能力和公众形象。我们将在劳资关系、歧视投诉、雇佣协议和解雇、平权行动方案、移民、裁员、员工福利和高管薪酬等方面为贵公司提供咨询和代理服务。我们的律师采取预防性方法，帮助您识别和预测员工投诉、政府机构行动和工会问题。

我们还将就广泛的员工福利和高管薪酬事宜为您提供合规咨询。我们代表公司及其福利计划处理涉及就业福利的诉讼以及 ERISA 规定的其他义务。通过与美国国税局和美国劳工部的广泛合作，我们的律师建立了符合税收条件的退休计划和非符合条件的递延报酬安排。