Programa de administración de bajas laborales

El Programa de Administración de Licencias para Empleados de Foley puede ayudarle a gestionar cuestiones relacionadas con la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las licencias por accidentes laborales, al tiempo que le ayuda a ahorrar tiempo y dinero a su empresa.

Para las empresas actuales, gestionar las bajas de los empleados puede llevar mucho tiempo, y mantenerse al día de los últimos cambios en las leyes estatales y federales puede resultar complicado.

El Programa de Administración de Licencias para Empleados de Foley puede ayudarle, proporcionándole la asistencia legal que necesita para abordar sus problemas más difíciles en materia de gestión de licencias por una cómoda tarifa fija. Estos problemas incluyen:

Certificados médicos
Gestión de bajas intermitentes
Colaboración con los profesionales sanitarios
Estrategias contra el abuso de la FMLA
Adaptaciones ADA
Evaluaciones médicas de accidentes laborales

Nuestra amplia presencia global nos proporciona los recursos necesarios para ofrecerle un equipo de abogados que le proporcionará una revisión rentable de sus políticas y prácticas de permisos para empleados, según sea necesario. También podemos asesorarle sobre cualquier novedad legal y ofrecerle consejos prácticos y oportunos, personalizados para satisfacer sus necesidades específicas.

En resumen: podemos ayudarle a navegar por las complejidades de las leyes actuales sobre permisos de los empleados, lo que le permitirá minimizar los riesgos, evitar litigios y gestionar mejor las ausencias de los empleados sin tener que preocuparse por incurrir en importantes gastos legales.

Para obtener más información sobre este programa, haga clic aquí.