交战规则正在快速变化。你准备好迎接即将到来的“分水岭时刻”了吗?
福里律师事务所最近举办的劳动与就业网络研讨会,深入剖析了美国国家劳资关系委员会(NLRB)和美国平等就业机会委员会(EEOC)带来的重大变革。我们探讨了新的判例及其对雇主企业的影响。
美国国家劳资关系委员会的新动向
- 区域权力转移:解析 董事会关于区域主任权限的首项决议
- 先例面临挑战:聚焦"Cemex"裁决与强制工会认可制度的未来走向
- 凯里时代:新任总法律顾问克里斯蒂尔·凯里对"被动听众"会议的立场及巴布科克-威尔科克斯公司可能恢复运营的洞见
美国平等就业机会委员会:隐私保护、合理便利与新指引
- 美国平等就业机会委员会人事与程序更新:委员动态及新规对机构未来行动的影响。
- 宾大案例:聚焦阻止披露反犹调查中师生个人信息的法律斗争
- 合规调整: 关于2026年1月9日地区法院就堕胎便利措施、性别特定着装规范及私人空间使用所作裁决的讨论 。
- 国籍:审视 针对美国公民的最新歧视保护指南。
相关洞察
2026年6月5日
即将举办
活动
利用S型公司进行高级遗产规划:面向家族企业主的税务架构、信托设计与传承策略
2026年6月2日
制造业顾问
福莱汽车更新
富乐律师事务所致力于协助您全面审视长期商业战略、投资布局、合作伙伴关系及技术应用。欢迎联系本文作者、您的富乐客户关系合伙人或我们的汽车行业团队,深入探讨并获取更多信息。
2026年6月2日
Foley Ignite
是时候出发了
昨天下午,我在纽约纳斯达克市场中心参加了“Sidebar峰会”,并主持了一场关于市场、人工智能和资本形成的专题讨论。Sidebar峰会是“纽约科技周”系列活动的一部分。我想分享一下我的收获,因为当天的安排简直好得令人难以置信。