交战规则正在快速变化。你准备好迎接即将到来的“分水岭时刻”了吗?
福里律师事务所最近举办的劳动与就业网络研讨会,深入剖析了美国国家劳资关系委员会(NLRB)和美国平等就业机会委员会(EEOC)带来的重大变革。我们探讨了新的判例及其对雇主企业的影响。
美国国家劳资关系委员会的新动向
- 区域权力转移:解析 董事会关于区域主任权限的首项决议
- 先例面临挑战:聚焦"Cemex"裁决与强制工会认可制度的未来走向
- 凯里时代:新任总法律顾问克里斯蒂尔·凯里对"被动听众"会议的立场及巴布科克-威尔科克斯公司可能恢复运营的洞见
美国平等就业机会委员会:隐私保护、合理便利与新指引
- 美国平等就业机会委员会人事与程序更新:委员动态及新规对机构未来行动的影响。
- 宾大案例:聚焦阻止披露反犹调查中师生个人信息的法律斗争
- 合规调整: 关于2026年1月9日地区法院就堕胎便利措施、性别特定着装规范及私人空间使用所作裁决的讨论 。
- 国籍:审视 针对美国公民的最新歧视保护指南。
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随时随地访问法律继续教育和商业课程
我们全新的“LearningLab:按需学习中心”提供了一个不断扩充的资源库,其中包含继续法律教育(CLE)课程以及以商业为导向的法律见解,您现在可以随时随地访问这些资源。
2026年10月9日
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第22届年度知识产权会议
Foley & Lardner LLP 将重返波士顿,举办第22届年度知识产权大会!诚邀您于2026年10月9日(星期五)莅临,参与由企业界及知识产权领域各界专家领衔的全天深度探讨。本次顶级盛会将深入探讨新兴趋势、知识产权管理的最佳实践以及关键法律考量,为您提供宝贵的机会:
2026年9月16日
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ALIGN 2026:文化、联结与家族办公室
福里律师事务所合伙人内特·伊姆菲尔德将在即将于德克萨斯州达拉斯市由《家族企业》杂志主办的ALIGN 2026会议上发表演讲。他将主持分组讨论环节,主题为《那就告我啊!冲突管理与避免家族办公室法律纠纷》。