交战规则正在快速变化。你准备好迎接即将到来的“分水岭时刻”了吗?
福里律师事务所最近举办的劳动与就业网络研讨会,深入剖析了美国国家劳资关系委员会(NLRB)和美国平等就业机会委员会(EEOC)带来的重大变革。我们探讨了新的判例及其对雇主企业的影响。
美国国家劳资关系委员会的新动向
- 区域权力转移:解析 董事会关于区域主任权限的首项决议
- 先例面临挑战:聚焦"Cemex"裁决与强制工会认可制度的未来走向
- 凯里时代:新任总法律顾问克里斯蒂尔·凯里对"被动听众"会议的立场及巴布科克-威尔科克斯公司可能恢复运营的洞见
美国平等就业机会委员会:隐私保护、合理便利与新指引
- 美国平等就业机会委员会人事与程序更新:委员动态及新规对机构未来行动的影响。
- 宾大案例:聚焦阻止披露反犹调查中师生个人信息的法律斗争
- 合规调整: 关于2026年1月9日地区法院就堕胎便利措施、性别特定着装规范及私人空间使用所作裁决的讨论 。
- 国籍:审视 针对美国公民的最新歧视保护指南。
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我们全新的“LearningLab:按需学习中心”提供了一个不断扩充的资源库,其中包含继续法律教育(CLE)课程以及以商业为导向的法律见解,您现在可以随时随地访问这些资源。
2026年11月6日
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联邦医疗保险与医疗补助计划的行政执法:新趋势
福里律师事务所合伙人、医疗保健业务组主席朱迪·沃尔茨将在加州医疗保健律师协会即将举办的秋季研讨会上,于“联邦医疗保险与医疗补助计划的行政执法:新趋势”环节发表演讲。
2026年11月6日
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选举结果出炉:2026年中期选举结果对国会、政府以及您的企业意味着什么
2026年的中期选举将重塑政治格局——各行业的组织都需要了解接下来会发生什么。欢迎参加福里·拉德纳律师事务所举办的这场及时的选举后简报会,本次简报会将超越头条新闻,深入剖析选举结果、国会新的权力格局以及特朗普政府可能采取的应对措施。