La reciente sentencia del Tribunal Supremo genera incertidumbre sobre la capacidad del Departamento de Trabajo para recurrir a un procedimiento administrativo, basado en una denuncia de un denunciante, con el fin de obligar a una empresa a pagar bonificaciones y a reformular sus registros financieros. Si los demandados tienen razón, podría ser necesario un juicio con jurado.
Han solicitado al juez de lo contencioso-administrativo William Farley que dicte una orden por la que se obligue a Comcast a pagar las primas que, según afirman, se les prometieron. También quieren que Farley ordene a Comcast que modifique sus informes financieros para reflejar sus obligaciones para con los empleados de BluVector.
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Sin embargo, Comcast alega en su nueva demanda que todo el procedimiento administrativo es inconstitucional tras la sentencia del Tribunal Supremo del pasado mes de junio en el caso «Comisión de Valores y Bolsa contra Jarkesy».
