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Mujer con cabello largo castaño y gafas, vestida con una chaqueta oscura y un top negro, sonriendo frente a un fondo borroso de un bufete de abogados corporativos.

Sara Alexis Levine Abarbanel

Abogado sénior

Sara Alexis Levine Abarbanel

Abogado sénior

Sara Abarbanel representa a empresas en litigios relacionados con salarios y horarios, así como en demandas por discriminación, acoso y represalias. Asesora a sus clientes en materia de políticas y litigios, y también asesora a empresas sobre el cumplimiento de las leyes laborales y de empleo de California. Sara trabaja con una amplia gama de clientes de todos los sectores y cuenta con una amplia experiencia en litigios tanto en tribunales estatales como federales.

Es miembro del Grupo de Práctica Laboral y Empleo y del Sector de Tecnología Innovadora.

Antes de incorporarse a Foley, Sara trabajó en la Oficina Ejecutiva del Fiscal General de California y en la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobernador de California. Antes de estudiar Derecho, Sara colaboró con el Centro de Justicia Penal de Stanford en investigaciones relacionadas con la reorganización de la seguridad pública en California.

Premios y reconocimientos

  • Reconocimiento recibido por Best Lawyers: Ones to Watch en la categoría de litigios comerciales (2024).

Pro Bono

  • Dedicado al trabajo pro bono, incluyendo asuntos relacionados con la Primera Enmienda y asuntos del tribunal de familia.

Presentaciones y publicaciones

  • Coautor de «Realigning the Revolving Door: An Analysis of California Counties’ AB 109 2011-2012 Implementation Plans» (Reajustando la puerta giratoria: análisis de los planes de implementación de la ley AB 109 de 2011-2012 en los condados de California), Centro de Justicia Penal de Stanford (2013).
  • Coautor de «Reallocation of Responsibility: Changes to the Correctional System in California Post-Realignment» (Reasignación de responsabilidades: cambios en el sistema penitenciario de California tras la reorganización), SSRN, (2014).
  • Colaborador en «Voices from the Field: How California Stakeholders View Public Safety Realignment» (Voces desde el terreno: cómo ven los interesados de California la reorganización de la seguridad pública), SSRN, (2014).
4 de febrero de 2026 Acuerdos y victorias

Foley representa a Fieldguide en una ronda de financiación de serie C por valor de 75 millones de dólares.

Foley & Lardner LLP representó a Fieldguide, una plataforma de contabilidad y auditoría basada en inteligencia artificial, en su ronda de financiación Serie C de 75 millones de dólares liderada por el grupo de capital de crecimiento de Goldman Sachs Alternatives.
14 de julio de 2025 En las noticias

Los abogados de Foley analizan las lecciones aprendidas de la ley derogada sobre bajas por enfermedad

El panorama siempre cambiante de las leyes sobre bajas por enfermedad en los Estados Unidos, tanto en número como en alcance, es un recordatorio constante para los empleadores de que deben permanecer alerta y evaluar y actualizar constantemente sus políticas de prestaciones.
Silueta de la cabeza de una persona superpuesta con gráficos de datos digitales, diagramas y conexiones de red, que simboliza la inteligencia artificial y la integración tecnológica en un bufete de abogados corporativo moderno o entre los innovadores abogados de Chicago.
31 de marzo de 2025 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

Se propone en California la «Ley contra los jefes robots» para limitar el uso de sistemas de IA en las decisiones laborales

Un nuevo proyecto de ley en California, el SB 7, propuesto por el senador estatal Jerry McNerney, busca limitar y regular el uso de la inteligencia artificial en la toma de decisiones relacionadas con la contratación, la promoción, las medidas disciplinarias o el despido.
Vista cercana de la cúpula del Capitolio de los Estados Unidos y la fachada decorativa del edificio adyacente, que refleja el prestigio de un bufete de abogados corporativos de primer nivel, con columnas y figuras esculpidas recortadas contra un cielo azul.
21 de enero de 2025 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

Trump ordena congelar las contrataciones y volver al trabajo a los empleados federales

Como parte de las innumerables órdenes ejecutivas emitidas por el presidente Trump en las horas posteriores a su toma de posesión, dos se centran en el número y la ubicación de los empleados federales.
La Casa Blanca se ve desde la distancia, rodeada de césped verde, árboles y setos, un lugar emblemático familiar para quienes trabajan en bufetes de abogados corporativos o se dedican al derecho de la propiedad intelectual, con una fuente y la bandera de los Estados Unidos visibles en el tejado.
21 de enero de 2025 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

Orden ejecutiva de «rescisión» del presidente Trump

Entre las órdenes ejecutivas emitidas por el presidente Trump el 20 de enero de 2025, se encontraba una titulada «Revocaciones iniciales de órdenes ejecutivas y medidas perjudiciales».
La Casa Blanca aparece en la imagen con un césped bien cuidado y árboles a su alrededor al atardecer. Reminiscente de la profesionalidad que se aprecia en los abogados de Chicago, el edificio está centrado y la bandera de los Estados Unidos es visible en el tejado.
21 de enero de 2025 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

Órdenes ejecutivas sobre inmigración del presidente Trump el día de su toma de posesión

Durante sus primeras horas en la Casa Blanca, el presidente Trump emitió una amplia serie de órdenes ejecutivas, entre ellas varias relacionadas con la política de inmigración: Proteger al pueblo estadounidense contra la invasión, asegurar nuestras fronteras y proteger el significado y el valor de la ciudadanía estadounidense.