Angelique K. Howard
Asociado
Angelique Howard es abogada adjunta en los grupos de práctica de Litigios Mercantiles y Derecho Laboral y de Empleo de Foley & Lardner LLP. Cuenta con experiencia en todas las fases del litigio mercantil, desde la investigación y la estrategia previas al litigio hasta la fase de presentación de pruebas, la tramitación de mociones, la resolución alternativa de conflictos y la resolución definitiva. Su práctica se centra en la representación de clientes en asuntos complejos de litigios mercantiles y laborales, tanto en tribunales estatales como federales, así como en procedimientos de arbitraje.
Antes de incorporarse a Foley, Angelique trabajó como pasante judicial del Honorable Juez Presidente Mark E. Walker, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Florida, y anteriormente había trabajado como pasante de verano en la oficina de Foley en Jacksonville.
Experiencia representativa
- Obtuvo múltiples laudos arbitrales AAA para una empresa delalistaFortune200 en arbitrajes por incumplimiento de contratos de préstamos comerciales.
- Ejecutó sentencias por más de 2 millones de dólares para una empresa de la lista Fortune200 en varios tribunales estatales.
Premios y reconocimientos
- 24.º Concurso Anual de Redacción sobre Derecho Sanitario de Epstein Becker Green, segundo puesto.
- Premio al candidato, por demostrar su dedicación al crecimiento de los editores del personal de Law Review.
- Mejor suscriptor del año 2022-2023, Revista de Derecho Ambiental y Ordenación Territorial
Afiliaciones
- Miembro del Colegio de Abogados de Jacksonville
- Miembro, Colegio Federal de Abogados de Jacksonville
- Miembro de la Asociación de Mujeres Abogadas de Jacksonville
Presentaciones y publicaciones
- Coautor, «La sentencia del Noveno Circuito defiende la libertad de expresión de los empleados en medio del estancamiento de la NLRB», Law360, ( diciembre de 2025).
- Autor,«El impacto de los cruceros en el océano: ¿qué ha cambiado con la COVID-19?», ABA SECTION ENV’T, ENERGY, & RES. (Primavera de 2022)
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El fallo del Noveno Circuito respalda la libertad de expresión de los empleados en medio del estancamiento de la NLRB
Foley consigue un acuerdo favorable para un cliente pro bono en un caso de desahucio indebido y robo