福里致力于推动多元化、公平与包容，因为我们正努力成为最适合所有人工作的场所。这一承诺源于我们深知：助力客户实现商业目标的能力始于我们的团队。有鉴于此，我们必须招募、培养并提拔来自不同背景、拥有丰富经验和多元视角的顶尖人才。 为此，我们采取的人才发展与招聘策略包括：识别、承认并努力消除流程与体系中的偏见——这些偏见会阻碍我们招聘和留住最优秀的人才。我们深知，打造公平包容的工作环境不仅是对员工应尽之责，更能推动我们提供最卓越的客户服务。福里律师事务所，属于所有人。
福莱的亲和力团体
面向全体员工开放，我们全所的员工兴趣小组致力于促进职业发展、参与社区及律师协会活动、开展人才招聘与留任工作，同时在各自所属社区内提升认知度并开展倡导活动。
包容性招聘
我们致力于招募才华横溢的精英，他们不仅与我们怀有同样的热忱——致力于提供创新的、以业务为导向的解决方案和最高水准的客户服务，更将我们的核心价值观化为行动。
福莱奖学金：面向所有法学院学生开放，该奖学金项目于二年级暑期颁发，为通过书面个人陈述证明能为律所多元化视角作出贡献的法学生提供5万美元资助。 每位研究员在为期10周的项目期间可获得周薪，并分两期领取50,000美元奖学金：20,000美元于成功完成2027年暑期实习项目后发放，剩余30,000美元将在以律师/法学毕业生身份加入福里律师事务所后30天内支付。
若您是法学院学生，有意了解富乐律师事务所的暑期实习项目（包括富乐奖学金计划），请点击此处。若您是经验丰富的专业人士，请点击此处查看职位空缺列表。
支持法律行业的多样性、公平性和包容性
我们支持众多致力于促进法律行业多样性、公平性与包容性的外部组织。以下是我们自豪支持的部分组织名单：
- 芝加哥大都会区黑人女性律师协会
- 法律多元化领导委员会
- 企业法律顾问女性有色人种
- 西班牙裔全国律师协会
- Lambda法律辩护与教育基金
- LAGBAC基金会多元化律师
- 全国LGBT律师协会
- 全国律师协会
- 全美亚太裔律师协会
- 北美南亚律师协会
- 开辟自己的道路
奖项与荣誉
支持社区
富乐律师事务所是首个与美国男孩女孩俱乐部（BGCA）建立全国性合作伙伴关系的律所。我们于2021年与BGCA缔结全国性合作，通过各类项目和举措为新一代创造发展机遇，全力支持该组织的全国青少年领导力发展战略。 本合作由本所律师及商业专业人士积极参与推动，他们在各地俱乐部为青少年创造难忘体验。从导师计划、作家朗读会到学用品募捐、游乐场翻新，福里律师事务所正助力青年掌握领导力、取得成功，并在社区中做出有意义的贡献。了解更多合作详情，请点击此处。
《道与修持》播客
《法律之路与实践》是由富乐律师事务所出品的创新播客节目，自2020年7月上线以来下载量已突破五万次。该节目深入挖掘富乐律师们的职业成长故事。 每期节目由多元化、公平与包容事务总监亚历克西斯·罗伯逊主持，通过一对一访谈形式，与新晋律师共同探索其独特背景、法学院求学之路、加入富乐的职业轨迹，以及对法律实务的个人见解。您可在各大播客平台订阅收听，亦可通过富乐职业视角博客访问节目。或向下滚动至本页"洞察"栏目查看完整节目列表。
