职业
在福里，我们的员工是我们最宝贵的财富。
我们致力于招募才华横溢的精英，他们不仅与我们怀有同样的热忱——致力于提供创新的、以业务为导向的解决方案和最高水准的客户服务，更将我们的核心价值观化为行动。
加入福莱团队不仅是一份工作，更是一条职业发展之路。在这里，您将获得所需的机会和资源，助您积累经验，实现个人与职业目标。点击此处，了解我们如何在每个阶段、每个岗位上支持员工成长。
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富乐律师事务所（Foley & Lardner LLP）是平等就业机会/平权行动雇主，不因种族、信仰、肤色、宗教、性别、残疾、性取向、性别认同、性别表达、国籍、年龄、遗传信息、受保护退伍军人身份、婚姻状况、公民身份（适用法律另有规定除外）或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征而歧视。 欢迎所有符合条件的申请人应聘。下载《平等就业机会法海报》及《平等就业机会/平权行动声明》以获取更多信息。加州居民请查阅《加州就业隐私声明》。应聘威斯康星州麦迪逊市职位者请参阅《职位申请要求通知》。 若您身为残障人士，在申请过程中需要特殊安排或其他协助，请致电人力资源部414.271.2400或发送邮件至[email protected]提出请求。
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多样性、公平与包容
我们始终致力于打造一个让每个人都能展现真实自我的职场环境。为此，我们将多元与包容融入公司基因，全力投资并支持所有人才。点击此处了解我们多元与包容举措的更多详情。
公民身份
我们积极履行对社区和行业的责任，通过公民服务、公益服务、专业服务和慈善服务以身作则。2021年7月，我们与美国男孩女孩俱乐部签署全国性合作协议，通过各类项目和举措支持该组织的全国青年领导力发展战略，为下一代创造蓬勃发展的机遇。点击此处了解合作详情。
我们对良知与社区的承诺还包括提供高质量的公益法律服务，确保每个个人和组织——无论经济状况如何——都能获得司法救济。点击此处了解我们的公益法律服务详情。
专业发展
我们全力致力于提供各类项目，助力员工掌握核心技能，使其能够在瞬息万变的法律市场中保持竞争力。富乐律师事务所的专业发展体系提供必要工具与资源，以推动员工实现个人与职业目标，为客户提供最优质的服务，并为事务所的长期繁荣发展贡献力量。
我们的实践
我们拥有逾1,100名律师，市场领先的平台涵盖公司法、政府解决方案、知识产权、国际业务及诉讼业务。凭借深厚的专业储备，我们在60余个核心业务领域、五大行业及四大领域中，精准把握并预见客户需求。点击此处了解我们的业务领域详情。
我们的办公室
我们在美国、墨西哥、欧洲和亚洲设有27个办事处，覆盖全球众多顶级市场。我们为遍布全国及世界各地的客户提供卓越的服务、思想领导力、价值创造和创新策略。点击此处了解我们的办事处详情。
最佳自我计划
通过激励员工展现最佳自我，我们致力于营造促进健康、幸福与职业满足感的环境。我们的"最佳自我"计划赋能员工在四大领域实践战略性自我关怀：身体、心灵、人际关系与职业发展。
认可
洞见
《道与修持》播客
《职业之路与实践》是由富乐律师事务所制作的创新播客节目，自2020年7月上线以来下载量已突破25,000次。该节目深入挖掘富乐律师们的职业成长故事，每期由多元化与包容性总监亚历克西斯·罗伯逊与新晋律师进行深度对话，探讨其独特背景、法学院求学之路、加入富乐的历程，以及对法律实践的个人见解。 您可在各大播客平台订阅收听，亦可通过福里职业视角博客访问。或向下滚动至本页"洞察"栏目查看完整列表。
福莱职业展望博客
本博客深入探讨我们的团队成员，并介绍助力他们蓬勃发展的各类项目、机遇与资源。