返回 活动 2023年关键薪酬与工时动态：新最低工资法规、日薪支付标准及劳工部对薪酬公平的关注 2023年4月19日 在领英上分享分享到推特打印通过电子邮件分享分享 返回顶部 欢迎参加本次内容丰富的网络研讨会，我们将探讨2023年工资与工时方面的最新动态。研讨会内容包括： 美国最高法院在“Helix Energy Solutions Group, Inc. 诉 Hewitt”一案中的裁决，包括该裁决对雇主的影响——尤其是对能源和制造业的雇主，因为这些行业普遍存在按日计酬的职位 美国劳工部（DOL）和联邦合同合规计划办公室（OFCCP）对薪酬公平以及对雇主薪酬体系的审计日益重视 2023年已生效或预计生效的各州及市镇最新最低工资标准 如需查看演示文稿的PDF版本，请点击此处。 网络研讨会录播 人们 凯莉·霍夫曼 [email protected] 达拉斯 214.999.4262 丹尼尔·A·卡普兰 [email protected] 芝加哥 312.832.4753 迈克尔·F·瑞安 [email protected] 休斯顿 713.276.5175 相关洞察 查看所有文章 2026年4月29日 福莱观点 向富人征税：更多州正在考虑并出台针对富人的税收政策 正如2026年3月16日《福莱博客》所预测的那样，近期已有若干州着手制定或提议针对个人的所得税…… 2026年4月29日 创新技术洞察 从静态合规到动态合规：代理式人工智能如何让医疗运营更安全 本文由XY.AI联合创始人兼首席执行官萨姆·德·布鲁尔（Sam De Brouwer）与……联合创始人兼首席技术官拉玛拉·德·布鲁尔（Lamara de Brouwer）共同撰写。 2026年4月29日 《今日医疗法》播客 第38集：合规话题：并非所有wRVU都一样（上） 在本期节目中，福里律师事务所（Foley）医疗保健业务组合伙人贾娜·科拉里克（Jana Kolarik）与PYA首席财务官兼管理合伙人安吉·考德威尔（Angie Caldwell）探讨了《斯塔克法》（Stark Law）下工作相对价值单位（WRVUs）和公平市场价值（FMV）的重要性，以及这对医疗保健机构向医生支付报酬的方式可能产生的影响。
