随着新年临近,雇主们可预见拜登/哈里斯新政府将大幅调整就业法规。从员工休假到工会组织,职场变革势在必行。
敬请参加2021年1月12日福里律师事务所举办的互动专题讨论会,届时将由我们的劳动与就业法专家团队为您展望行业趋势。我们将深入探讨可能的劳动法变革,预测其他潜在动态,并为您提供策略建议,助您的人力资源与管理团队为新一年做好充分准备。
本次讨论议题预览包括:
- 家庭和医疗休假以及(潜在的)带薪休假
- 应对持续的新冠疫情
- 最低工资、分类与同工同酬保护
- 职场多元化与培训
- 美国职业安全与健康管理局执法行动
- 工会组织与集体谈判
- 州和地方趋势
网络研讨会录音
HRCI信息
福莱已将该课程提交至人力资源认证协会(HRCI)进行审核。
CLE 信息
在所有适用州份均将申请CLE学分。富乐律师事务所特此声明,本活动已获加州律师协会批准授予加州MCLE学分。富乐律师事务所系加州律师协会MCLE认证提供机构。请注意:活动结束后观看及/或收听节目录播将无法获得学分。
纽约:本课程专为经验丰富的律师设计。
相关见解
January 9, 2026
Foley Viewpoints
New York Further Amends CPLR §2106, Broadening and Clarifying the Use of Affirmations in Lieu of Affidavits and Other Sworn Statements
The evolution of Section 2106 from a narrow, procedural shortcut into a comprehensive substitute for affidavits, verifications, and other sworn statements marks a significant modernization and streamlining of New York practice, with this new amendment reflecting the legislature’s intent to align more with federal practice while preserving New York’s own unique statutory requirements.
January 9, 2026
Labor & Employment Law Perspectives
Navigating Workplace AI When Federal, State Policies Clash
January 9, 2026
Foley Viewpoints