2022年2月25日，美国疾病控制与预防中心（CDC）再次修订了其口罩佩戴指南。
无论是否接种疫苗，现建议民众参考美国疾控中心（CDC）的COVID-19社区风险等级数据来指导佩戴口罩的决策。根据新指南，约70%的美国人口居住在低风险或中等风险地区，当地居民可不戴口罩进入室内场所。
然而，美国疾控中心强调，民众若愿意佩戴口罩，或免疫功能低下者仍应佩戴。此外，无论当地情况如何，出现新冠症状、检测呈阳性或曾接触新冠患者的人员都应佩戴口罩。
这对雇主意味着什么？对于医疗保健行业的雇主而言，没有任何影响。关于医疗保健雇主，美国疾病控制与预防中心声明：
美国疾病控制与预防中心（CDC）针对新冠肺炎疫情的新社区传播风险等级建议不适用于医疗机构，如医院和养老院。此类医疗机构应继续参考社区传播率，并持续遵循CDC针对医疗机构制定的感染预防与控制建议。
可以理解，这给医疗保健雇主带来了一些困惑，许多雇主可能面临员工质疑：既然社区传播水平为"低"，为何仍需佩戴口罩？简而言之，美国疾控中心（CDC）的医疗保健建议基于其新冠数据追踪器生成的指标，该追踪器监测的信息与疾控中心的社区传播水平数据不同。因此，即使社区传播水平为"低"，社区传播强度仍可能处于"高"水平，故医疗场所仍需持续佩戴口罩。
若非医疗行业，美国职业安全与健康管理局（OSHA）预计将采纳或部分采纳美国疾病控制与预防中心（CDC）的建议，但目前尚未对CDC的变更发表评论。因此，许多雇主可能重新考虑在社区传播水平较低的地区取消或放宽口罩政策。然而，在取消口罩强制令之前，雇主应针对其工作场所的COVID-19威胁风险进行个性化评估。
当然，雇主仍可维持更严格的口罩政策，并应满足希望继续佩戴口罩的员工需求，特别是免疫功能低下者。最后，在实施任何变更前，雇主应重新审视当地及州级口罩要求，并继续遵守相关规定。
