正如一般媒体和社交媒体广泛报道的那样，2025 年 10 月 1 日，由于国会未能授权继续拨款，美国联邦政府正式进入 2026 财年的停摆状态。即使在资金缺口停摆的情况下，一些基本的政府活动--尤其是那些与健康和安全事务相关的活动--仍在继续，尽管方式较为有限。以下是停摆对最直接影响就业相关事务的机构的影响概述。
劳工部 (DOL)：
工资与工时处（WHD）：除涉及健康和安全的活动（如违反童工规定）外，大多数监管和执法活动已经停止。在停工前的 1270 名员工中，只有 10 名仍在工作。标准调查、合规审计和技术援助已暂停。
职业安全与健康管理局（OSHA）：其业务仅限于关键职能，例如：对迫在眉睫的危险情况进行检查；对工作场所的死亡事故和灾难进行调查；采取必要的执法行动以满足法定的传票期限要求；以及对严重违规行为进行后续检查。职业安全与健康管理局的裁决机构--职业安全与健康审查委员会（OSHRC）已关闭，导致听证和和解工作延迟。
外国劳工认证：外国劳工申请网关（FLAG）系统脱机，停止了劳工条件申请（LCA）和 PERM 处理，而这是处理某些工作相关签证所必需的。
其他劳工部机构：劳工统计局、联邦合同合规计划办公室和其他分机构完全关闭，影响了数据收集和监管审查。劳工部将继续为那些资金没有中断的福利支付提供支持，包括《黑肺福利法》、《联邦雇员补偿法》、《能源雇员职业病补偿计划法》、《码头和港口工人补偿法》、《战争危险补偿法》和《贸易调整援助计划》（TAA）。
平等就业机会委员会（EEOC）：
1,814 名员工中约有 1,686 人被解雇。将不再进行新的调查、调解或听证，不再处理《信息自由法案》（FOIA）申请，公共宣传和培训也将停止。仍在履行的有限职能包括在申请截止日期临近时受理新的指控，以及在未批准延期的情况下继续进行法庭诉讼。
全国劳资关系委员会（NLRB）：
将不处理新的代表申请，所有工会选举和行政听证会都将推迟，所有案件处理、调查和公众宣传都将停止。所有申请截止日期都将被延长，这意味着它们将被暂停，并将在关闭结束后恢复。NLRB网站实际上已无法运行。
联邦法院：
联邦法院继续开放并正常运作（至少到 2025 年 10 月 17 日），因为它们可以使用储备金和法院申请费来维持运作。案件管理/电子案件档案 (CM/ECF) 系统继续运行，允许电子存档和查阅法院文件。尽管如此，一些法院和特定的法官还是批准了民事案件的延期审理，尤其是联邦政府作为一方当事人的案件。应查阅适用的地区法院或上诉法院的网站以及每位法官的网页，尤其是在 10 月 17 日之后。
如果停摆持续到本周之后，即使这里描述的一些正在进行的活动也可能会缩减，因此请务必查阅我们今后的版本。如果/当政府重新开放各机构时，我们将提供关于何时处理延期事项的最新信息。
