福里律师事务所2026年暑期实习生培训营内幕：为执业奠定基础

在福莱开启职业生涯究竟是怎样的体验？

今年6月，来自本所各地的暑期实习生齐聚芝加哥，参加了一场为期数天的集训活动，旨在以切实可行的方式解答这一问题。

该项目让参与者深入了解了该律所的日常运作方式、律师之间的协作模式，以及初级律师在职业生涯早期如何发挥作用。通过与律所领导层、客户及初级律师的交流，此次体验将律所的整体战略与日常执业的实际情况紧密联系了起来。

该项目中的各项机会还让暑期实习生有机会与不同办公室和业务领域的同事建立联系，这进一步彰显了协作如何塑造福里律师事务所的工作方式以及实习生的体验。

了解律所在实际运作中的运作方式

了解一家公司的平台是一回事——看到它在实际的客户工作中如何发挥作用则是另一回事。

通过与各部门负责人的交流，暑期实习生深入了解了公司业务、诉讼和知识产权等团队如何通力合作，为客户提供无缝衔接的服务。他们还聆听了董事长兼首席执行官达尔吉特·杜加尔（Daljit Doogal）和管理合伙人史蒂夫·瓦斯奎兹（Steve Vazquez）的讲话，两人就律所的发展方向和重点工作——包括客户服务、协作与创新——以及这些重点如何体现在律师的执业体验中，分享了各自的见解。

一场个人品牌建设研讨会与这些讨论相辅相成，鼓励暑期实习生从第一天起就有意识地塑造个人形象、积极贡献力量并建立公信力。

倾听客户最看重什么

此次研讨会的亮点之一是客户座谈会，与会的企业法务代表们就“优秀初级律师的独特之处”分享了直接而坦率的反馈。讨论强调了日常的细微习惯如何随着时间的推移逐步建立信任。

主要要点包括：

• 做好充分准备，并了解工作的具体细节。
• 沟通要清晰明确，并交付便于客户使用和付诸行动的工作成果。
• 花时间了解客户的业务及其工作的整体背景。
• 通过承担责任和切实履行承诺，主动承担责任并建立信任。
• 提出有见地的问题，并为团队做出有意义的贡献。

从第一天起就建立关系

人际关系是福里律师事务所工作体验的核心——也是作为一名律师助理取得长期成功的关键。

此次静修活动通过有组织的活动和非正式交流，为不同办公室和业务部门之间的交流互动创造了机会。在“兴趣小组负责人博览会”期间，暑期实习生与律所领导进行了交流，并了解了如何参与那些致力于支持导师指导、职业发展和包容性的社群。

这些交流不仅限于会议室，还延伸至芝加哥各地的各类活动——包括河上烟花游船之旅和在菲尔德博物馆度过的一个夜晚——这些活动为暑期实习生提供了更多机会，让他们能与同行及律师建立更深入的个人联系。

将工作与社区影响力相结合

此次静修活动还让大家再次认识到，在福莱律师事务所的职业生涯不仅仅局限于客户工作。作为该事务所与美国男孩女孩俱乐部合作活动的一部分，暑期实习生聆听了社区领袖的演讲，并参与了一项支持芝加哥当地俱乐部的实践性志愿服务活动。

这次经历凸显了福莱体验的另一个层面，让我们有机会与所服务的社区进行有意义的互动，并为社区做出贡献。

从暑期实习到全职执业

在一场坦诚的助理律师座谈会上，福里律师事务所的律师们分享了他们从暑期实习项目过渡到全职工作的经历，并就如何管理任务、处理相互冲突的工作优先级以及在职业生涯早期如何采纳反馈等话题提供了实用建议。

这些对话共同传递了一个明确的信息：在福莱，成功始于早期，需要主动性、良好的沟通能力，以及全身心投入工作和与同事合作的意愿。

随着此次培训活动的落幕，一个主题尤为突出：福里律所的暑期项目经过精心设计，旨在真实展现律所的日常工作——协作、充满活力，并立足于有意义的客户服务工作。我们非常期待看到这一届学员在整个夏季乃至未来职业生涯中将产生怎样的影响。