福莱公司任命詹·卡弗蒂·帕顿为首席运营官，以进一步推动战略增长和业务绩效

丽贝卡·布拉德利出任首席人才官

富乐律师事务所欣然宣布，詹·卡弗蒂·帕顿晋升为首席运营官（COO），以强化本所行政领导层并推进战略重点事项。

帕顿此前担任公司首席人才官，现将负责领导并战略性地监督公司的行政与运营职能。她将致力于推进关键举措、推动创新，并在整个组织内提升运营卓越性，同时继续倡导公司独特的企业文化。

丽贝卡·布拉德利此前担任本公司的专业发展总监，现将出任首席人才官一职。在此职位上，布拉德利将全面领导人才职能部门的工作，涵盖招聘、专业发展、人力资源、福利、辅导以及多元化、公平与包容（DEI）等领域。

福里律师事务所董事长兼首席执行官达尔吉特·杜加尔表示：“珍与丽贝卡在新岗位上将致力于强化我们深厚的企业文化，支持事务所的持续发展与业务增长。珍的晋升彰显了福里在人才培养与卓越运营之间建立的独特纽带，我期待与她们继续紧密合作，共同推动福里迈向新高度。”

帕顿常驻福里律师事务所休斯顿办公室。她于2019年加入该律所担任首席法律人才官，2022年晋升为首席人才官。 在加入富乐律师事务所之前，帕顿曾在文森·艾金斯律师事务所担任多个职位，最终升任专业发展总监；她还曾担任德克萨斯州最高法院总法律顾问，并在贝克·博茨律师事务所执业。她的职业生涯始于高盛集团投资银行分析师，此后进入法学院深造。

“我很荣幸能担任此职，并将继续与达尔吉特及领导团队紧密合作，推动公司持续发展与成功。福莱的活力文化以客户服务为核心，我期待营造一个注重协作、追求卓越、勇于创新的工作环境，”帕顿表示。

布拉德利常驻福莱国际律师事务所芝加哥办公室。她于2012年以律师身份加入本所，协助客户处理各类复杂诉讼事务。随后她担任法律招聘总监，并于2020年晋升为专业发展总监，负责领导本所的新员工入职培训、团队整合、律师评估、导师计划以及全所范围的培训和继续法律教育项目，旨在支持律师及商业专业人士的成长与职业发展。

布拉德利表示：“我很荣幸能担任这个职位，期待与全国各地才华横溢的团队通力合作，赋能全体同仁，确保我们的律师和商业专业人士获得所需资源，从而取得成功并为客户提供最优质的服务。”

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