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福莱律师事务所首席人才官丽贝卡·布拉德利在《Law360》刊发的文章 《今年轻松达成计费小时目标的四大秘诀》中，为律师助理提供了时间管理与达成计费小时目标的指导建议。
布拉德利建议同事们首先将年度计费小时目标除以计划工作周数。在确保考虑休假因素后，律师们可据此生成年度日程表，该日程表需兼顾预期工作量波动、非计费活动及其他计划休假时间。
“若你参与的庭审定于六月举行，在庭审前的几个月里，你的每周工作时长需要增加，”布拉德利解释道，“若计划参加行业会议，当周应降低工作目标，以便为会议筹备、活动参与及后续跟进留出时间。同样需要注意的是，评估期通常涉及起草年度备忘录，因此要为这些月份预留非计费时间。”
她建议律师们从现在开始，为一年中的任何一周或两周设定时间目标。
布拉德利补充道：“力争达成或超越这些目标，并定期监测进度，以便及时发现需要调整之处，确保计划顺利推进。若遭遇意外事件——例如案件和解或个人事务——您将更有能力做出必要调整，最终实现年度目标。”
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