福里尔·拉德纳律师事务所首席人才官丽贝卡·布拉德利在《Law360》文章 《今年轻松达成计费小时目标的四大秘诀》中,分享了律师助理如何管理时间并达成工作时长目标的指导建议。
布拉德利建议同事们首先将年度计费小时目标除以计划工作周数。在确保考虑休假因素后,律师们可据此生成年度日程表,该日程需综合考量预期工作量波动、非计费活动及其他计划休假时间。
“若你参与的庭审定于六月举行,在庭审前的几个月里,你的每周工作时长需要增加,”布拉德利解释道,“若计划参加行业会议,当周应降低工作目标,以便安排会议筹备、活动参与及后续跟进。同样需要注意的是,评估期通常涉及起草年度备忘录,因此需为这些月份预留非计费时间。”
她建议律师们从现在开始,为一年中的任何一周或两周设定时间目标。
布拉德利补充道:“力争达到或超越这些目标,并定期监测进度,以便及时发现需要调整之处,确保计划顺利推进。若遭遇意外事件——例如案件和解或个人事务——你将更有能力做出必要调整,最终实现年度目标。”
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