一名身着深色西装、浅蓝色衬衫、打着花纹领带的男子站在一家公司律师事务所明亮的走廊上,对着镜头微笑。

詹姆斯-奥斯汀

协理

詹姆斯·奥斯汀是福里律师事务所芝加哥办公室的律师,同时也是商业诉讼业务组的成员。在法学院就读期间,詹姆斯曾两次以暑期实习律师身份加入该所,协助诉讼部门处理各类商业诉讼、劳动与雇佣以及政府执法辩护事务。

在加入本所之前,詹姆斯曾担任新泽西州联邦地区法院迈克尔·A·希普法官的司法实习生,并在宾夕法尼亚州费城领先的LGBTQ+医疗保健机构马佐尼中心担任法律实习生。 实习期间,詹姆斯起草了涵盖社会保障管理局上诉至宪法权利等议题的意见书草案,针对新兴巡回法院判例开展法律研究,并协助宾州LGBTQ+客户办理法定姓名变更手续。攻读法学前,詹姆斯曾从事企业社区参与工作,并联合创立了总部位于芝加哥南郊的501(c)(3)非营利组织"灯塔LGBTQ"。

詹姆斯毕业于维拉诺瓦大学查尔斯·威杰法学院,在校期间曾担任公司谈判团队成员、OutLaw执行委员会成员及学生律师协会财务主管。他本科毕业于德保罗大学,主修传播学。

附属机构

  • 芝加哥女同性恋与男同性恋律师协会会员

社区参与

  • 联合创始人,灯塔LGBTQ组织,501(c)(3)非营利机构

演讲和出版物

  • 作者,《德保罗大学》,《第九条》五十周年(2024年)
一个人坐在杂乱无章的办公桌前审阅文件,使用计算器,旁边放着智能手机、眼镜和日历--这是繁忙的知识产权法专业律师事务所的典型特征。
2025 年 11 月 10 日 劳动与就业法视角

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2023 年,明尼苏达州颁布法律,在全州范围内建立了带薪家庭病假计划("计划"),该计划将于 2026 年 1 月 1 日生效。该法律建立了一个公共管理的保险计划,其资金来自雇主和雇员的工资缴款。
砖墙上的石牌上写着 "国内税收署",位于芝加哥著名的律师事务所和顶级律师事务所附近。
2025 年 10 月 20 日 福里观点

美国国税局现已获准与 ICE 共享纳税识别数据:雇主的注意事项

国税局和移民及海关执法局的新谅解备忘录允许移民执法部门在没有法院命令的情况下获取纳税人身份数据,这引发了法律和隐私方面的担忧。雇主应做好准备,应对更严格的审查和执法风险。
蓝色抽象建筑
2025年9月22日 劳动与就业法视角

《伊利诺伊州工作场所透明度法案》新修订案瞄准雇主协议

2025年8月15日,州长J·B·普利兹克签署众议院第3638号法案,将《伊利诺伊州工作场所透明度法案》(IWTA)修订为法律。
2025年8月18日 劳动与就业法视角

第七巡回法院确立《公平劳动标准法》有条件集体认证新标准:这对雇主可能带来哪些益处

第七巡回上诉法院近期在理查兹诉礼来公司等案(2025年8月5日)中的裁决,标志着地区法院在...
数面旗帜——包括美国国旗、伊利诺伊州州旗和芝加哥市旗——在现代高层建筑前的旗杆上迎风飘扬。这些大楼内设有一家提供诉讼支持的企业法律事务所。
2025年2月11日 劳动与就业法视角

伊利诺伊州将人工智能纳入就业监管视野

伊利诺伊州立法机构采取重大举措规范职场人工智能(AI)应用,修订《伊利诺伊州人权法案》以应对雇佣流程各环节日益普及的人工智能技术。