布鲁克·克拉克为企业提供战略性法律咨询，协助其有效应对并解决纠纷。 布鲁克在劳动与就业法、消费者集体诉讼及建筑法相关法律问题研究方面经验丰富。她隶属于诉讼部及商业诉讼业务组。布鲁克最初以暑期实习律师身份加入富乐律师事务所，此前曾在圣迭戈州检察长办公室上诉、令状及审判部门担任法律研究员，并在圣迭戈县地方检察官办公室担任法律实习生。
超越仲裁协议：加州法院解读相互冲突的雇佣协议
In a September 2025 decision, a California appellate court looked beyond the terms of an employee’s arbitration agreement to determine whether said arbitration agreement was unconscionable (and thus unenforceable). In the case, Gurganus v. IGS Solutions LLC, the court ruled that an employee’s arbitration agreement was unconscionable when read in connection with the same employee’s confidentiality agreement.
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司法部新举措将《教育法第九条》合规性置于聚光灯下
近几个月来，联邦政府就某些...的适用性和执行问题发布了一系列指令。
《加州雇主胁迫行为禁止法》：何为胁迫行为？
加利福尼亚州最近通过了一项备受争议的新法规，禁止雇主要求员工参加政治或宗教集会。
福莱律师事务所为公益法律服务客户赢得联邦及州案件里程碑式胜利
富乐律师事务所荣幸宣布，在为旧金山禅修中心提供法律援助的过程中取得了一系列重大胜利，最终在联邦和州法院层面均取得全面胜利。