玛德琳·克拉森（Madeline Clasen）为各行各业的上市公司和私营企业提供员工福利及高管薪酬方面的法律咨询。她在合格与非合格的定额供款型及定额给付型养老金计划，以及健康与福利计划的各个方面提供专业建议，包括合规、管理及计划设计。
玛德琳还就《雇员退休收入保障法》（ERISA）规定的受托责任及禁止交易规则，为基金发起人及其他投资实体在投资基金设立及证券化交易方面提供指导。
此外，玛德琳还定期就企业交易中的员工福利和高管薪酬事宜，以及后续计划整合和人力资源平台整合向客户提供咨询建议。
“不用开支票了！”美国国税局关于退休计划转存的新指引预示着可能即将发生变化
在符合资格的计划（如401(k)计划）之间，或者在符合资格的计划与个人退休账户（IRA）之间进行的直接转入，长期以来一直深受计划参与者的欢迎。他们希望在转移或合并退休账户的同时，既能保持税收优惠，又能避免因提前支取而产生的罚款以及强制性所得税预扣。
福莱公关在芝加哥的业务扩张及新合伙人加入引发媒体广泛报道
福莱·拉德纳律师事务所（Foley & Lardner LLP）的律师梅丽莎·麦格罗里、特蕾莎·纳波利和玛德琳·克拉森因近期加入该事务所芝加哥办公室，受到各大媒体的广泛关注。
福里律师事务所通过新增三名律师，在芝加哥进一步拓展了员工福利及高管薪酬业务领域
福里·拉德纳律师事务所（Foley & Lardner LLP）今日宣布，梅丽莎·麦格罗里（Melissa McGrory）和特蕾莎·纳波利（Teresa Napoli）两位合伙人以及律师玛德琳·克拉森（Madeline Clasen）已加入该所芝加哥办公室。该团队此前供职于世达律师事务所（Sidley Austin LLP），其加入进一步巩固了福里·拉德纳律师事务所在全国范围内的员工福利与高管薪酬业务，并增强了该所在医疗保健与生命科学、制造业以及创新技术领域的业务能力。