奖项与表彰

丹被 《法律龙 》评选为“美国顶尖企业雇佣律师” （ 2021-2022年度），并入选《美国名人录》（2024年版）。

丹在Martindale-Hubbell®同行评审评级™体系中荣获BV杰出®评级，该评级标志着卓越的法律专业水准。

在劳动与就业法领域，丹是威斯康星州仅有的三位入选《法律管理名人录》劳动与就业律师（ 2011-2016年）的律师之一。

丹因其专业成就被同行推选入选《美国最佳律师》©，涵盖劳动与就业法（2007-2011年、2023-2024年）、雇佣法——雇主方、劳动法——雇主方及劳动与就业诉讼（2011-2024年）领域。 他连续四次（2015、2016、2018及2019年）荣获麦迪逊地区《最佳律师》劳动法——雇主方领域"年度律师"称号。

此外，丹因其在劳动与就业法领域的卓越表现，自2008年至2025年连续入选《 钱伯斯美国：美国顶尖商业律师》榜单，并自2010年起获选威斯康星州超级律师名单。

附属机构

Dan 曾担任威斯康星州律师协会劳动与就业法分会的董事会成员（他曾两次当选该分会的董事），并且是威斯康星州律师协会的成员。

演讲和出版物

• "职业安全与健康管理局（OSHA）来敲门时该怎么办--应对 OSHA 调查的最佳实践》，2019 年威斯康星州安全委员会年会，威斯康星州威斯康星戴尔斯（2019 年 4 月 17 日
• "联邦承包商的最新进展--"新 "透明的 OFCCP，"劳动与就业法高级实践研讨会，拉斯维加斯，内华达州（2019 年 4 月 3 日）
• "联邦承包商的最新情况--特朗普政府下的 OFCCP，"劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2018 年 4 月 11 日）
• "工作场所调查：该做什么和该避免什么》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2016 年 3 月 16 日）
• "员工休假管理--制定政策，保持合规》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2016 年 3 月 16 日）
• "联邦承包商面临的独特问题 - OFCCP 等，"劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2015 年 4 月 9 日
• 《联邦承包商更新——新规落地（及其他新事项）》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2014年3月13日）
• “告别休假烦恼：各类员工休假管理指南”，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2014年3月12日）
• 《家庭医疗休假法及其他员工休假——新挑战与新见解》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2013年4月5日）
• 《应对OSHA检查或处罚时的法律与公关挑战》，威斯康星安全委员会食品安全会议，威斯康星州威斯康星戴尔斯市（2013年2月19日）
• 《劳动与就业法及案例更新：年度回顾》，健康、劳动与就业法研究所，威斯康星州威斯康星戴尔斯市（2012年8月23日）
• 《联邦合约承包商办公室（OFCCP）及其他——联邦承包商的独特问题》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2012年3月23日）

思想引领

丹曾担任众多就业研讨会的演讲嘉宾，包括威斯康星州律师协会研讨会、《劳工通讯》（一份管理方就业法律刊物）研讨会、劳工就业高级实践研讨会、人力资源管理协会研讨会、MRA管理协会研讨会、《人力资源专家》研讨会以及威斯康星安全委员会研讨会等。