奖项与荣誉

丹被 《法律龙 》评选为“美国顶尖企业雇佣律师” （ 2021-2022年度），并入选《美国名人录》（2024年版）。

丹在Martindale-Hubbell®同行评审评级™体系中荣获BV杰出®评级，此为卓越品质的标志。

在劳动与就业法领域，丹是威斯康星州仅有的三位入选《法律管理名人录》劳动与就业律师（ 2011-2016年）的律师之一。

丹因其专业成就被同行推选入选《美国最佳律师》©，涵盖劳动与就业法（2007-2011年、2023-2024年）、雇佣法——雇主方、劳动法——雇主方及劳动与就业诉讼（2011-2024年）领域。 他连续四次（2015、2016、2018及2019年）荣获麦迪逊地区《最佳律师》劳动法——雇主方领域"年度律师"称号。

此外，丹因其在劳动与就业法领域的卓越表现，自2008年至2025年连续入选《 钱伯斯美国：美国商业领域顶尖律师》榜单，并自2010年起跻身威斯康星州超级律师名单。

所属关系

丹曾两度当选为威斯康星州律师协会劳动与就业法分会董事会成员，并担任该分会董事职务，同时也是威斯康星州律师协会的会员。

演讲与出版物

• 《当OSHA敲门时该怎么办——应对OSHA调查的最佳实践》，2019年威斯康星安全委员会年会，威斯康星州威斯康星戴尔斯市（2019年4月17日）
• 《联邦承包商最新动态——“新”透明化的联邦合约合规计划办公室》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2019年4月3日）
• 《联邦承包商最新动态——特朗普政府下的联邦合同合规计划办公室》劳动与就业法高级实践研讨会内华达州拉斯维加斯市（2018年4月11日）
• 《职场调查：该做什么与该避免什么》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2016年3月16日）
• 《员工休假管理——制定政策，确保合规》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2016年3月16日）
• 《联邦承包商面临的独特问题——OFCCP及其他》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2015年4月9日）
• 《联邦承包商更新——新规直击要害（及其他新事项）》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2014年3月13日）
• “告别休假烦恼：各类员工休假管理指南”，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2014年3月12日）
• 《家庭医疗休假法及其他员工休假——新挑战与新见解》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2013年4月5日）
• 《应对OSHA检查或处罚时的法律与公关挑战》，威斯康星安全委员会食品安全会议，威斯康星州威斯康星戴尔斯市（2013年2月19日）
• 《劳动与就业法及案例更新：年度回顾》，健康、劳动与就业法研究所，威斯康星州威斯康星戴尔斯市（2012年8月23日）
• 《OFCCP及其他——联邦承包商的独特问题》，劳动与就业法高级实践研讨会，内华达州拉斯维加斯（2012年3月23日）

思想领导力

丹曾担任众多就业研讨会的主讲人，包括威斯康星州律师协会研讨会、《劳工通讯》（一份管理方就业法律刊物）研讨会、劳工就业高级实践研讨会、人力资源管理协会研讨会、MRA管理协会研讨会、《人力资源专家》研讨会以及威斯康星安全委员会研讨会等。