身着蓝色西装、白色衬衫和浅蓝色领带的男子面带微笑,站在模糊的办公室背景前,代表着致力于提供专业诉讼支持的芝加哥律师。

杰弗里-S-科普

合作伙伴

杰弗里-S-科普

合作伙伴

杰弗里·S·科普是美国顶尖的现行工资顾问之一。 作为底特律办公室的合伙人,杰夫代表雇主处理全美范围内的联邦及州级案件,并参与传统劳资申诉仲裁。其业务重点涵盖商业秘密/竞业禁止案件、现行工资合规、政府承包商雇佣合规以及休假与合理便利问题。杰夫同时为汽车行业客户提供雇佣及商业诉讼服务,现任职于本所劳动与雇佣法律业务部及诉讼业务部。

杰夫是一位经验丰富的辩护律师,曾在美国国家劳资关系委员会处理过数百起劳动仲裁和不公平劳动行为诉讼。他成功为客户在美国第六巡回法院和密歇根州上诉法院的案件进行上诉辩护。最近,他为某汽车行业客户在价值数百万美元的召回诉讼中成功争取到陪审团裁决,并在多起员工竞业禁止纠纷中取得胜诉。

杰夫曾为《实务法律》撰写关于《戴维斯-贝肯法案》和《服务合同法》的文章,对各州法定最低工资问题造诣颇深。除诉讼业务外,他定期为雇主提供前瞻性雇佣咨询策略,以最大限度降低诉讼风险。 他持续为企业客户提供并购交易中的劳资事务咨询,并处理复杂的《家庭医疗休假法》合规、联邦合同合规计划办公室监管、职业安全与健康管理局合规、平等就业机会合规、失业保险、工伤赔偿休假、最低工资标准以及竞业禁止与商业秘密等事务。他同时担任本所制造业部门、汽车行业团队、平权行动合规工作组及商业秘密/竞业禁止工作组成员。

 

 

代表经验

杰弗里近期成功代理的重大案件包括:

  • 为制造业客户在劳工部就涉嫌违反《家庭和医疗休假法》的调查中提供辩护。
  • 一家汽车供应商在诉讼中进行辩护,该诉讼指控其违反《家庭和医疗休假法》构成干涉和报复行为。
  • 某建筑客户正接受劳工部依据《服务合同法》进行的审计与调查。
  • 汽车供应商在涉及年龄、性别、残疾及种族歧视的诉讼中,屡次赢得多项简易判决胜诉。
  • 为多家制造企业及医疗机构客户提供关于《家庭和医疗休假法》(FMLA)、《美国残疾人法案》(ADA)合理便利安排,以及《美国雇员权利与再就业法》(USERRA)下军事休假与福利问题的法律服务。
  • 联邦承包商在获得联邦合同合规计划办公室(OFCCP)的书面和现场审计以及《服务合同法》审计中取得有利结果。
  • 在多起禁令救济诉讼中代理制造行业客户,就公司对离职员工的权利主张进行维权,指控其除其他行为外,涉嫌违反雇佣协议并窃取商业机密。
  • 制造商就前雇员违反信托责任及与该雇员创办竞争性企业相关的其他侵权行为提起诉讼。
  • 在涉及数百万美元的保修和召回纠纷中,为汽车供应商争取有利的和解方案及陪审团裁决。
  • 私募股权公司在处理并购及公司交易中劳资关系与雇佣关系过渡的各个环节。
  • 一家国防承包商和制造商在众多劳动申诉解雇仲裁中取得成功结果。

奖项与表彰

  • 入选《DBusiness》顶级律师榜(2025 年)
  • 由同行评选入选《美国最佳律师》©,领域为雇佣法——雇主方及诉讼——劳动与雇佣法(2021–2024年)
  • 入选密歇根州超级律师®榜单(2013–2016年)
  • 2007年及2008年获评年度最佳大律师
  • 因在领导各类公益法律服务项目中的杰出贡献,于2012年荣获密歇根州律师协会颁发的"无名英雄奖"。

附属机构

  • 密歇根州律师协会
  • 底特律律师协会
    • 大律师协会(前董事会成员兼主席)
  • 密歇根州西点协会理事会成员
  • 终身会员,海外战争退伍军人协会
  • 底特律法律服务诊所(公益法律服务)
  • 毕业于底特律领导力项目第二十八期
  • 前董事会成员,阿凯

社区参与

杰夫近期从美国陆军预备役部队退役,军衔为上校。服役期间他担任过多个职务,包括美国陆军战争学院下属陆军维和与稳定行动研究所的国际法/法治顾问,以及伊利诺伊州达里恩市第91法律行动分遣队(军事司法)指挥官。 2008年,他以拘留者行动法律顾问身份部署至巴格达克罗珀营地。杰夫曾获颁多项荣誉,其中包括铜星勋章。

演讲和出版物

杰弗里经常撰写文章并就各类主题发表演讲,包括《家庭和医疗休假法》及《美国残疾人法案》的合理便利问题。

  • 演讲人,"新兴劳动法问题",密歇根州律师协会第48届劳动与就业法研讨会(2023年4月14日)。
  • 作者,《政府合同:服务合同劳工标准合规》,汤森路透实务法律,2023年5月。
  • 作者,《戴维斯-贝肯法案:概述》,汤森路透实务法律,2022年12月。
  • 合著者,《ADA网站无障碍访问:企业需知事项》,《管理政策与实践期刊》( 2020年10月5日)
  • 合著者,《汽车行业雇主面临的关键雇佣问题》,汤森路透®Westlaw® 期刊(2020年4月2日)
  • 演讲人,《《家庭医疗休假法》间歇性休假问题:防止滥用的策略》,清律研究所(2019年1月及6月)
  • 演讲人,《联合雇主问题》,2015年法律现状:降低风险与最大化作用的工具,公司法律顾问协会(ACCA)密歇根分会(2015年11月18日)
  • 撰稿人,《专家为棘手的职场难题提供解决方案》,《人力资源实效》杂志(2015年11月刊)
  • 演讲人,《应对《家庭和医疗休假法》间歇性休假难题:防止滥用的策略》(2015年9月10日)
  • 演讲人,《《家庭医疗休假法》间歇性休假:防范滥用行为的同时减轻干扰或报复指控》,斯特拉福德网络研讨会(2014年2月26日)
  • 演讲人,《《家庭医疗休假法》滥用:如何识别与制止》,BLR《家庭医疗休假法》滥用网络研讨会(2011年3月)
  • 合著者,《实施药物和酒精检测计划——需考虑的事项》,《雇佣法动态》——富乐律师事务所法律新闻( 2010年12月)
  • 作者,《联邦合同合规计划办公室的扩张——您是政府承包商吗?》,《雇佣法动态》——富乐律师事务所法律新闻(2010年11月)
  • 演讲人,《当约翰尼(或乔安娜)凯旋归来时:您是否精通《美国军人就业与再就业权利法》?》,福里·拉德纳律师事务所网络研讨会(2009年6月)
  • 演讲人,《劳动与就业年度回顾》,第四届年度法律现状更新会议,公司法律顾问协会(ACCA)密歇根分会(2009年4月)
  • 《青少年与法律手册》(2008年)主编

思想引领

杰夫·科普是底特律办公室的招聘合伙人,同时担任本所公益法律服务委员会成员。他亦是该办公室的职业责任合伙人,此前曾担任底特律办公室诉讼部主管。

 

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