行业
身着蓝色西装、白色衬衫、浅蓝色领带的微笑男子,伫立于模糊的办公室背景前,象征着芝加哥律师团队致力于提供专业的诉讼支持服务。

杰弗里·S·科普

合作伙伴

杰弗里·S·科普

合作伙伴

杰弗里·S·科普是全美最杰出的商业顾问之一。 作为底特律办公室的合伙人,杰夫为企业管理层提供关于人力资源、雇佣及商业问题的专业建议,这些问题可能扰乱运营、增加成本并引发诉讼风险。他的执业重点在于协助客户解决复杂的工作场所问题,处理供应链、保修及合同纠纷,并制定切实可行的决策,在推进公司目标的同时保障企业利益。他是本所劳动与雇佣法律业务及诉讼业务组的成员。

杰夫协助雇主在纠纷升级前加以预防和解决;当诉讼不可避免时,他凭借丰富的庭审和仲裁经验全力以赴。他曾处理过数百起劳动仲裁案件以及在国家劳动关系委员会(NLRB)审理的不公平劳动行为程序,并在全美各地法院成功代理诉讼。他在商业秘密和竞业禁止诉讼方面经验丰富,包括在涉及离职员工、限制性条款以及涉嫌滥用机密信息的纠纷中成功获得禁令救济。 杰夫还定期就涉及敏感职场及商业问题的案件开展详尽的内部调查。

杰夫经常就降低风险、应对政府审查以及处理涉及休假与合理便利、工资与工时、《家庭和医疗休假法》(FMLA)、《美国残疾人法案》(ADA)、《职业安全与健康法》(OSHA)、《平等就业机会法》(EEO)、失业保险及工伤赔偿报复等高风险职场问题的实用策略,为雇主提供法律咨询。他还就并购及其他公司交易中产生的劳动与就业问题为客户提供建议,并在为汽车和制造业客户处理商业纠纷方面拥有丰富的经验。 此外,他还曾为《实务法律》(Practical Law)撰写关于《戴维斯-贝肯法案》和《服务合同法案》的文章,是处理联邦及州层面现行工资标准及政府承包商合规事务的权威专家。他是本所制造业部门、汽车行业团队以及平权行动合规与商业秘密/竞业禁止特别工作组的成员。

代表性经验

杰弗里近期成功代理的重大案件包括:

  • 在数百万美元的保修和召回纠纷中,为汽车供应商争取有利的和解协议和陪审团裁决。
  • 为制造业客户在劳工部就涉嫌违反《家庭和医疗休假法》(FMLA)以及工资与工时投诉的调查中提供辩护。
  • 一家汽车供应商在诉讼中进行辩护,该诉讼指控其违反《家庭和医疗休假法》构成干涉和报复行为。
  • 某建筑业客户正接受美国劳工部根据《戴维斯-贝肯法案》进行的审计和调查。
  • 汽车供应商在涉及年龄、性别、残疾及种族歧视的诉讼中,屡次赢得简易判决胜诉。
  • 为多家制造企业及医疗机构客户提供服务,涉及《家庭和医疗休假法》、美国残疾人法案的合理便利安排,以及《美国雇员权利与再就业法》下的军事休假与福利问题。
  • 协助联邦承包商顺利通过桌面审查、现场审查、工资与工时审查以及《服务合同法》审查。
  • 在多起禁令救济诉讼中代理制造行业客户,就公司对离职员工的权利主张进行维权,指控其存在违反雇佣协议、窃取商业机密等行为。
  • 制造商就前雇员违反信托责任及与该雇员创办竞争性企业相关的其他侵权行为提起诉讼。
  • 私募股权公司在处理并购及企业交易中劳资关系与雇佣关系过渡的各个环节。
  • 一家国防承包商和制造商在众多劳动申诉解雇仲裁中取得成功结果。

奖项与荣誉

  • 入选DBusiness顶级律师榜单(2025年)
  • 由同行评选入选《美国最佳律师》©,领域为雇佣法——雇主方及诉讼——劳动与雇佣法(2021–2024年)
  • 入选密歇根超级律师®榜单(2013–2016年)
  • 2007年及2008年获评年度最佳大律师
  • 因在领导各类公益法律服务项目中的杰出贡献,于2012年荣获密歇根州律师协会颁发的"无名英雄奖"。

所属关系

  • 密歇根州律师协会
  • 底特律律师协会
    • 大律师组织(前董事会成员兼主席)
  • 密歇根州西点协会理事会成员
  • 终身会员,海外战争退伍军人协会
  • 底特律法律服务诊所(公益法律服务)
  • 毕业于底特律领导力项目第二十八期
  • 前董事会成员,阿凯

社区参与

杰夫以美国陆军预备役上校军衔退役,在服役期间曾担任多项军事司法官职务,包括在美国陆军战争学院陆军维和与稳定行动研究所担任国际法/法治顾问。他还曾担任伊利诺伊州达里恩市第91法律行动分遣队(军事司法官)的指挥官。 2008年,他被派往伊拉克,在巴格达的克罗珀营担任被拘留者行动法律顾问。杰夫曾获颁铜星勋章等多项荣誉。

演讲与出版物

杰弗里经常就各种主题撰写文章并发表演讲,包括《家庭和医疗休假法》及《美国残疾人法案》的合理便利问题。

  • 演讲人,"新兴劳动法问题",密歇根州律师协会第48届劳动与就业法研讨会(2023年4月14日)。
  • 作者,《政府合同:服务合同劳工标准合规》,汤森路透实务法律,2023年5月。
  • 作者,《戴维斯-贝肯法案:概述》,汤森路透实务法律,2022年12月。
  • 合著者,《ADA网站无障碍访问:企业需知事项》,《管理政策与实践期刊》( 2020年10月5日)
  • 合著者,《汽车行业雇主面临的关键雇佣问题》,汤森路透®Westlaw® 期刊(2020年4月2日)
  • 演讲人,《《家庭医疗休假法》间歇性休假问题:防止滥用的策略》,清律研究所(2019年1月及6月)
  • 演讲人,《联合雇主问题》,2015年法律现状:降低风险与最大化角色价值的工具,公司法律顾问协会(ACCA)密歇根分会(2015年11月18日)
  • 撰稿人,《专家为棘手的职场难题提供解决方案》,《人力资源实效》杂志(2015年11月刊)
  • 演讲人,《应对《家庭医疗休假法》间歇性休假难题:防止滥用的策略》(2015年9月10日)
  • 演讲人,《《家庭医疗休假法》间歇性休假:防范滥用行为的同时减轻干扰或报复指控》,斯特拉福德网络研讨会(2014年2月26日)
  • 演讲人,《《家庭医疗休假法》滥用:如何识别与制止》,BLR《家庭医疗休假法》滥用网络研讨会(2011年3月)
  • 合著者,《实施药物和酒精检测计划——需考虑的事项》,《雇佣法动态》——富乐律师事务所法律新闻( 2010年12月)
  • 作者,《联邦合同合规计划办公室的监管范围不断扩大——您是政府承包商吗?》,《雇佣法动态》——富乐律师事务所法律新闻(2010年11月)
  • 演讲人,《当约翰尼(或乔安娜)凯旋归来时:您是否精通《美国军人就业与再就业权利法》?》,福里·拉德纳律师事务所网络研讨会(2009年6月)
  • 演讲人,《劳动与就业年度回顾》,第四届年度法律现状更新会议,公司法律顾问协会(ACCA)密歇根分会(2009年4月)
  • 《青少年与法律手册》(2008年)主编

思想领导力

杰夫·科普是底特律办公室的招聘合伙人,同时担任本所公益法律服务委员会成员。他亦是该办公室的职业责任合伙人,此前曾担任底特律办公室诉讼部主管。

 

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