盖奇·莫勒（Gage Maurer）是福里·拉德纳律师事务所（Foley & Lardner LLP）的一名律师。他常驻该事务所的密尔沃基办公室，主要从事员工福利和高管薪酬领域的法律业务，尤其专注于员工持股计划（ESOPs）。

盖奇在代表员工持股计划（ESOP）持有的公司进行出售交易方面拥有丰富经验，同时也为向新成立的员工持股计划出售股权的股东提供法律咨询。此外，他还就员工持股计划的日常管理与合规事宜为计划发起人和受托人提供法律建议，包括估值问题、分配规划、回购义务管理，以及根据《1974年雇员退休收入保障法》（ERISA）和《国内税收法典》产生的受托人治理事宜。

除了在员工持股计划（ESOP）领域的执业外，盖奇还定期就合格退休计划、非合格递延薪酬计划、股权激励计划、虚拟股权计划及其他激励薪酬安排的设计、实施及日常管理向客户提供法律咨询。 他经常就并购交易中涉及的员工福利和高管薪酬问题为私营及上市公司提供建议，包括《雇员退休收入保障法》（ERISA）、《平价医疗法案》（ACA）以及《国内税收法》第409A条和第280G条的合规事宜。