凯尔西·A·奥戈曼是本所员工福利与高管薪酬业务组的成员。她专注于为上市公司和私营企业提供高管薪酬及退休计划服务，具体包括：

• 起草并就现金激励、股权、虚拟股权及递延薪酬计划，以及高管雇佣、离职补偿及控制权变更协议向客户提供法律咨询
• 根据《1934年证券交易法》起草并审核高管薪酬披露文件，包括委托书、实益所有权报告及定期报告
• 协助客户遵守《国内税收法典》第409A条和第280G条以及证券法规
• 就高管薪酬趋势、最佳实践以及代理咨询公司对高管薪酬投票政策的观点提供建议
• 就客户的401(k)计划及固定收益养老金计划的设计与合规问题提供咨询，包括养老金计划终止事宜。
• 处理退休计划的操作错误
• 为企业交易提供员工福利支持，包括并购、特殊目的收购公司（SPAC）交易、分拆及首次公开募股（IPO）。