返回 活动 强制罗斯补缴 2025年7月10日 在领英上分享分享到推特打印通过电子邮件分享分享 返回顶部 福莱诚邀您参加即将举行的网络研讨会，共同探讨强制性罗斯账户补缴计划。 自2026年1月1日起，雇主赞助的401(k)和403(b)计划必须限制部分选择进行补缴的高薪雇员，使其仅能进行罗斯补缴。 尽管这项变更看似简单明了，但实际操作中却存在诸多行政复杂性，而美国国税局提出的法规草案仍留有若干悬而未决的问题。本次网络研讨会将为您剖析这些复杂性，解读2026年1月1日生效的指导方针，并提供切实可行的合规建议。 未能参加本次网络研讨会的人士可在此处观看录播。 人们 利·C·莱利 [email protected] 密尔沃基 414.297.5846 凯尔西·A·奥戈曼 [email protected] 密尔沃基 414.297.5087 相关洞察 查看所有文章 2026年4月15日 福莱观点 那段难以预料的青春岁月：关于日益成熟的员工持股计划（ESOP）的实务指南 员工持股计划（ESOP）已被证明是将员工利益与公司成功紧密结合、并创造……的有力工具。 2026年4月15日 福莱观点 揭秘审慎义务：美国劳工部提议为退休计划中的指定投资替代方案设立《雇员退休收入保障法》安全港条款 2026年3月31日，美国劳工部（DOL）发布了一项拟议法规（以下简称“拟议法规”），旨在为……设立一项新的安全港条款…… 2026年4月28日 活动 2026年春季国际贸易网络研讨会系列 本系列网络研讨会共分三部分，由福里律师事务所（Foley）的国际贸易团队主讲，旨在深入剖析对开展国际业务或进行国际采购的企业而言有哪些变化，哪些风险正在加剧，以及企业当前应采取哪些措施来理解并管理这一不断演变的风险格局。
