菲利普·B·菲利普斯(Philip B. Phillips)为全美商业客户提供涵盖劳动与就业法各领域的法律咨询与代理服务,包括就业歧视与骚扰索赔、美国残疾人法案(ADA)与家庭医疗休假法案(FMLA)索赔及合规事务、《公平劳动标准法》(FLSA)薪酬与工时索赔及合规事务、竞业禁止与商业秘密事务、集体谈判及劳动仲裁。他曾担任本所底特律办公室管理合伙人,现为本所劳动与就业法律业务部及汽车行业团队成员。 菲尔同时担任本所管理委员会成员。
菲尔经常代表客户在行政机构出庭,包括平等就业机会委员会、国家劳资关系委员会、联邦合同合规计划办公室、美国劳工部、职业安全与健康管理局以及众多州级机构。他曾在美国第六巡回上诉法院、密歇根州上诉法院及全国各地多家法院成功进行辩护。
菲尔经常就劳动与就业法相关主题发表演讲。
在加入富乐律师事务所之前,菲利普曾任职于底特律一家大型律师事务所担任律师助理,并曾在密歇根州萨吉诺县检察官办公室担任助理检察官。
代表性经验
- 代表一级汽车供应商处理《公平劳动标准法》工资与工时集体诉讼。
- 代表大型零售商处理《美国残疾人法案》无障碍合规集体诉讼。
- 代表一级汽车供应商处理年龄歧视及晋升集体诉讼案件。
- 代表一级汽车供应商处理年龄歧视裁员集体诉讼。
- 在多原告骚扰案件中代表供应商出庭。
奖项与荣誉
- 入选DBusiness顶级律师榜单(2025年)
- 由同行评选入选密歇根超级律师®(2012–2016年)
- 由同行评选入选《美国最佳律师》©,领域涵盖:诉讼——劳动与就业(2013-2024年)及雇佣法——雇主方(2017-2022年、2024年)
所属关系
- 美国律师协会
- 密歇根州律师协会
- 联邦律师协会
- 全国律师协会
- 金刚狼律师协会
- 麦格雷戈基金成员
避免和处理就业报复索赔的实用建议
福莱因在底特律25年服务客户与社区的贡献备受瞩目
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