代表经验

不正当竞争/商业秘密/竞业限制条款

• 在州法院和联邦法院代理数十起临时限制令和临时禁令诉讼，主要涉及不正当竞争、商业秘密盗用以及禁止招揽和竞业禁止协议等领域。
• 作为某创新塑料解决方案公司的首席诉讼律师，在针对前雇员提起的诉讼中，陪审团作出数百万美元的判决，确认了该技术的商业秘密性质以及被告的盗用行为。
• 在为期三个月、涉及4200万美元的关乎公司存亡的商业秘密加速审判中担任首席诉讼律师，成功胜诉。该案代表12名被告，其新成立的部门正与竞争对手展开业务竞争。
• 代表新成立公司的雇员及企业主，应对原公司为耗尽新公司资源而在三个不同州发起的焦土诉讼。
• 作为首席诉讼律师，成功击败了前雇主以涉嫌窃取商业秘密为由提起的禁令诉讼，该禁令本将阻止八名高管和销售人员为新成立的竞争对手工作。
• 在针对某塑料公司及其高管的数百万美元商业秘密及竞业禁止诉讼中，采取主动防御策略，最终为我方客户争取到快速高效的有利解决。
• 作为首席诉讼律师，成功代理游乐园行业企业处理多州商业秘密、竞业禁止及合伙纠纷诉讼，涉及加速程序及反战略诉讼禁令程序。
• 成功挫败竞争对手基于竞业禁止、商业秘密及违反信托责任义务而试图阻止设施建设的企图。
• 成功为跨国公司辩护，使其免于因挖角员工及窃取商业机密而面临的反竞争指控，最终使对方仅为撤销指控就支付了三倍于律师费的金额。
• 代表多家国际保险经纪公司离职的高管及管理层团队，就其前雇主涉嫌违反合伙协议、股票期权协议、竞业禁止协议、客户不招揽协议及保密协议等事项提起诉讼。
• 协助制定人力资源公司的竞业限制协议。
• 成功申请禁令，阻止竞争对手能源技术公司制造类似井下工具，以避免与客户形成竞争。
• 代表新成立的保险经纪公司应对前雇主对高管提起的诉讼，该诉讼指控其存在侵权干涉行为，违反了竞业禁止、禁止招揽客户及保密协议。另代表某金融服务公司处理关键销售人员跳槽至竞争对手公司并试图将重要客户带至新公司的纠纷。
• 代表消防与安保公司处理多起针对员工的诉讼案件，指控其挪用机密信息、违反信托责任及违反竞业禁止协议。在针对拒绝归还激励性股票奖励及款项的管理人员诉讼中担任首席审判律师，该行为系违反限制性契约所致。
• 担任跨国供应链技术公司的首席法律顾问，应对员工集体离职跳槽至新竞争对手的事件。

歧视、骚扰与报复

• 在联邦法院成功为多名原告提起的种族歧视诉讼进行辩护，通过成功排除录音及其他证据，使案件在开庭首日即获得解决。
• 在德克萨斯州奥斯汀联邦法院成功辩护了一起备受瞩目的性别与怀孕歧视诉讼案。
• 在为住宅建筑商辩护种族和性别歧视法律的诉讼中，成功获得简易判决胜诉。
• 为建筑行业客户辩护了多起歧视诉讼案件。
• 为建筑、农业及石油天然气行业的客户提供职业安全与健康管理局（OSHA）事务代理服务，涉及死亡事故、工伤事故及环境问题。
• 就外国公司高管涉嫌种族和性骚扰、报复及歧视行为的调查事宜，为客户提供法律建议。
• 曾代表多家企业处理多起诉讼及前雇员向美国平等就业机会委员会（EEOC）提出的指控，涉及种族歧视、残疾歧视、家庭医疗休假法案（FMLA）歧视、年龄歧视、宗教歧视、性别歧视及国籍歧视，以及骚扰和报复行为。
• 曾代表多家能源公司处理多起诉讼及指控，这些诉讼和指控由前雇员提出，涉及种族、年龄、性别和国籍歧视。
• 在歧视、骚扰及报复性行为指控案中，化工公司于简易判决阶段胜诉，并经第五巡回上诉法院全体法官联名确认。
• 代表某化工制造商就残疾歧视和年龄歧视索赔进行辩护。
• 代表多家公司处理工伤索赔及报复性索赔案件。代表包括某油气服务公司在内的多家企业处理同性骚扰及性别歧视索赔案件。
• 代表产权保险公司在涉及大规模裁员的种族歧视诉讼中提供法律服务。就《2002年萨班斯-奥克斯利法案》第806条规定的举报人索赔事宜为客户提供法律咨询与辩护，包括就员工调查及相应措施向董事会及高管层提供建议。
• 代表雇主处理工伤赔偿报复诉讼，从初审直至德克萨斯州最高法院。
• 为多家企业及其他主体辩护，应对美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）律师提出的故意违规及严重违规指控，并与人身伤害诉讼中的辩护律师协同合作。代表某油气服务公司应对美国平等就业机会委员会在联邦法院提起的骚扰与歧视诉讼。
• 代表某会计与咨询公司应对前雇员提起的诉讼，该诉讼涉及工作性质错误分类及《家庭与医疗休假法》（FMLA）报复行为。

工资与工时集体诉讼/公平劳动标准法（FLSA）/薪酬争议

• 受聘担任首席辩护律师，处理涉及违反《加州劳动法》的15年陈年索赔案件，包括未支付用餐休息时间、差旅费及加班费，以及《加州消费者保护法》(PAGA)相关诉讼。在不到一年的时间内，已有超过75起个案进入审判程序。
• 代表多家油田公司在集体诉讼中主张《公平劳动标准法》规定的加班费，涉及奖金支付、等待期、浮动工作周、日薪、加班费、差旅时间、穿戴工作服时间以及独立承包商身份等争议问题。
• 作为能源公司的首席律师，在集体诉讼认证阶段成功促使案件被驳回。
• 作为首席律师，代表某跨国科技公司处理基于补休时间、不当奖金计划及加班指控的工资与工时集体诉讼。
• 对受审计企业进行核查，以确定其工资与工时/薪酬分类，并确保其根据《公平劳动标准法》要求正确支付加班费。
• 作为勘探与生产公司的首席律师，就钻井现场主管及其他职位的《公平劳动标准法》错误分类指控提供法律代理服务。
• 代表并为能源企业提供法律咨询，处理涉及员工薪酬的诉讼、劳工部调查及内部审计事宜，包括独立承包商身份认定、加班费支付及《公平劳动标准法》豁免条款等事项。
• 协助雇主将雇员分类为豁免或非豁免员工，并就具有竞争力的薪酬策略提供建议。
• 代表分销商、建筑公司、零售商和餐馆处理《公平劳动标准法》下的工资与工时纠纷，涉及不当支付或员工分类问题，包括集体诉讼。

高管及雇佣相关诉讼经验

• 协助多家跨国公司处理员工贪污调查及索赔事宜，包括与联邦调查局及各州和地方机构进行协调。
• 协助联邦和州检察官处理邮件欺诈和电信欺诈指控。
• 在对前经理的贪污案中，经过对指控背景的长期调查后，作为联邦检察官的总结性证人出庭作证。
• 协商并起草了包含股票期权、竞业禁止、佣金、409A及知识产权条款的高管与员工雇佣协议。
• 代表养老金计划受托人处理有关适当投资选择的争议。代表建筑公司应对联邦合同合规计划办公室（OFCCP）及《公平劳动标准法》（FLSA）调查与诉讼。代表雇主在美国第五巡回上诉法院就职业安全与健康管理局（OSHA）安全违规诉讼进行辩护。
• 代表雇主处理涉及《国家劳资关系法》规定的工会联合行动威胁事件。代表企业应对高管依据高管协议中的"控制权变更"及"正当理由"解雇条款主张的欠款索赔。
• 代表住宅建筑商处理高管索赔未付奖金及佣金事宜。代表首席风险官处理雇佣纠纷及美国证券交易委员会调查。多次代表合伙人处理涉及库存盗窃、违反信托责任及清算事宜的合伙关系解散诉讼。
• 代表大型保险承保商应对前雇员依据高管合同提起的欠款诉讼。
• 协助雇主依据联邦及州法律（包括《就业年龄歧视法》、《家庭和医疗休假法》、《美国复苏与再投资法案》及《工人调整和再培训通知法》）完成解雇及大规模裁员的文件准备与启动程序。
• 在数名公司高管因故离职时，就解雇事由及离职补偿协议的谈判事宜提供法律代理服务。
• 调查了员工和股东举报的歧视、安全及盗窃投诉。

针对董事会及管理层的诉讼与雇佣相关问题战略咨询

• 协助雇主通过工具箱系列培训及有效的绩效管理与评估机制，监督并培训管理人员以提升员工绩效。
• 与企业及董事会合作，专注于采取预防措施以降低诉讼风险及举报与安全投诉，包括：制定运营策略激励员工实现产量与安全最大化；培训管理者掌握规避诉讼及政府调查的策略；协调项目确保符合联邦及州级法律；就政策、程序及指南提供建议，协助企业遵守联邦与州法律。
• 开展了多项保密公司调查，直接向董事会汇报，涉及骚扰、报复、贪污、歧视及盗窃等事项。
• 就影响客户员工队伍、政策及福利的新法规和司法裁决向其提供咨询建议。
• 就海外雇员的雇佣协议及相关问题为美国企业提供咨询。
• 每月及每季度举办午餐研讨会，探讨重要雇佣议题及策略。

商业与公司诉讼

• 代表土地所有者处理管道征用纠纷。
• 在为农业客户处理多州分销协议纠纷时担任首席律师。
• 代表游乐园处理顾客人身伤害索赔案件。
• 代表大型炼油厂就服务提供商违约事宜提起索赔诉讼。
• 在涉及《斯塔克法》及多项医疗保险问题的医生办公室纠纷中担任首席律师。
• 在多起合伙纠纷中，曾代表合伙人出庭，包括在庭审中胜诉并成功追回律师费。

奖项与表彰

• 大休斯顿女性商会
  • 突破女性（2024）
• LawDragon 500 美国顶尖公司雇佣律师榜单
  • 劳动与就业——诉讼（2021-2024）
• 《美国最佳律师》©——雇佣法——雇主方（2016-2024年）
• 德克萨斯超级律师®——德克萨斯州50位顶尖女性律师（2019-2022年）
• 德克萨斯超级律师®——德克萨斯州休斯顿百强律师（2019-2023年）
• 钱伯斯美国：美国领先商业律师 – 劳动与就业（2016-2024）
  • 第二级—— 雇佣诉讼——辩护
  • 德克萨斯州劳动与就业
• 德克萨斯超级律师®——雇佣诉讼：辩护（2003-2024）
• 《休斯顿纪事报》2018年度德克萨斯州最佳律师
• 《休斯顿人》杂志评选的休斯顿顶尖律师（2017年）
• 《休斯顿商业期刊》"商业女性"专业服务领域杰出奖（2017年）
• 《休斯顿商业期刊》能源界风云人物（2016年）
• 《德克萨斯律师》杰出女性——德克萨斯州20大女性诉讼律师（2014年）
• 《H-Texas》杂志评选的休斯顿顶尖律师——劳动与就业法领域（2004年、2011年、2012年）
• 《H-Texas》杂志"职业快车道"奖（2005年、2008年、2009年）
• 超级律师®——德克萨斯州新锐律师（2005年）

附属机构

• 德克萨斯州法律专业委员会认证专家，劳动与就业法领域
• 美国律师基金会研究员
• 德克萨斯州律师基金会研究员
• 美国知识产权法协会（AIPLA）——商业秘密委员会
• 休斯顿律师协会会员
  • 前任主席，学校法律师协会
  • 美国知识产权法协会（AIPLA）商业秘密委员会"认养天使计划"委员会前任主席
• 德克萨斯州青年律师协会前会员
• 前副主席，跨越界线与边界项目前董事会成员，休斯顿青年律师协会

社区参与

• 大休斯顿伙伴关系组织女性高管合作项目执行委员会
• 休斯顿女性商会
• 德克萨斯农工大学第十二人基金会
  • 法律与治理委员会成员
• 休斯顿女性能源网络成员
• 企业协会董事会成员，休斯顿职业装扮协会
  • 主席，《夜游》年度筹款活动（2011-2015）
• 教练，西大学女子垒球协会（2008-2018）
  • 教练，WUSA夏季全明星赛
  • 教练，WUSA春季和秋季联赛
  • 辅助部队支援WUSA
• 志愿者，圣文森特·德·保罗天主教堂
  • 募资委员会成员
  • 志愿者招募，主日活动，秋季庆典
• 圣文森特·德·保罗天主教学校
  • 校董会成员
  • 年度基金联合主席
  • 家长教师协会成员、庆典委员会成员及圣诞老人早餐会成员
• 前董事会成员，麦当劳叔叔之家之友
• 前主席兼董事会成员，麦当劳叔叔之家青年之友
• “饼干妈妈”，圣哈辛托女童子军，第25272和25199分队