经济发展与政府激励措施

富理达经济发展与政府激励（EDGI）团队的成员与富理达政府解决方案部、税务部、房地产部和环境部的战略合作伙伴一起，在美国 9 个州和哥伦比亚特区的 21 个城市设有办事处，可以为联邦、州和地方的各种激励措施提供指导。我们的团队包括直接管理州和地区经济发展项目的成员，以及为州领导层的经济发展组合提供建议的成员。简而言之，富理达拥有全方位的工具和经验，可随时满足您的政府激励需求。

采购激励措施

富理达在指导客户完成联邦、州和地方政府奖励程序方面拥有无与伦比的经验。无论是确定可用项目、评估资格，还是协助完成申请流程，富理达的团队都拥有深厚的经验和关系，可帮助您取得最大成果。我们的团队成员曾与所有主要的联邦项目合作，并在我们的多城市、多州平台上与大多数州和地方项目合作。

谈判激励协议

我们随时准备凭借对项目、利益相关者和流程的了解，指导您完成成功的谈判。

我们的专长包括

• 新市场税收抵免、低收入住房税收抵免和历史性抵免
• 增税融资
• 重建协议
• 劳动力发展和保留协议
• 机遇区
• 外贸区指定和州自由港豁免
• 商业改进区
• 销售税、使用税、预扣税、不动产和个人财产税的减免和退税
• 环境修复和其他税收抵免
• 特殊目的区、改善区和发展区的创建和管理

税收优惠

税收优惠是任何重大资本项目或业务扩张的财务堆栈的重要组成部分。各州和地方辖区提供了大量的选择，包括不动产和个人财产减税、员工预扣税返还、增税和免税融资、销售税和使用税的酌情豁免，以及所得税抵免（无论税负如何均可退税）。重要的是要了解哪些激励措施能最有效地减轻您的联邦和州税收负担。并非所有的税收优惠政策都可以互换，管理和合规成本必须与优惠的净现值相平衡。

劳动力发展激励措施

吸引、发展和留住劳动力是许多企业面临的一项重大且持续的挑战。随着对新技术和研发的持续关注，以及对传统制造业务的维持，各州和地方辖区为那些有机会在其辖区内扩大或维持业务的企业提供了更多吸引和发展员工的工具。这些工具包括培训补助金、补偿金以及其他形式的支持，旨在吸引、发展和留住您的劳动力。

合规与管理

大多数信贷和激励协议都包含公司对就业水平、应税收入和/或资本投资的义务。特别是在当前这个不确定的时期，审查此类协议规定的当前和未来义务并实施监督以确保履行义务和及时报告信息非常重要。富理达随时准备以前瞻性的方式，就重新谈判或终止义务的机会提供建议。

工作和终止

尤其是在这个不确定的时代，更应考虑到环境变化的影响。我们随时了解重要计划的最新动态，密切关注政府机构如何应对市场变化。这使我们能够就您的选择向您提供有效的建议，并协助您针对自己的具体情况获得最佳解决方案。