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Los empleadores y las empresas se enfrentan a nuevos retos en relación con los cambios en las normas y el enfoque sobre los empleadores conjuntos y los contratistas independientes. La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) tiene una nueva norma sobre empleadores conjuntos que, en principio, debía entrar en vigor este mes, pero que recientemente ha sido anulada por un tribunal de Texas. El Departamento de Trabajo (DOL) ha publicado una nueva prueba de seis factores para evaluar la clasificación de contratistas independientes frente a empleados en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas.
Estas desviaciones del enfoque de la administración anterior pueden resultar difíciles de entender. Únase a nosotros en un seminario web repleto de información en el que:
