艾米·西普卢赫和卡伦·韦尔维合著文章，探讨人工智能对401(k)计划的受托责任影响

Foley & Lardner LLP 律师艾米·西普卢赫（Amy Ciepluch）和卡伦·韦尔维（Cullen Werwie）共同撰写了发表在《Practical Law》上的文章《人工智能与401(k)计划受托责任的影响》，探讨了人工智能在401(k)计划管理中的应用，以及《雇员退休收入保障法》（ERISA）下的关键受托责任问题。

作者概述了人工智能在401(k)计划管理中日益重要的作用，并探讨了《雇员退休收入保障法》（ERISA）下受托人需考虑的关键因素，包括人工智能在投资选择、计划管理及参与者互动中的应用，以及潜在风险、监管问题、受托责任，以及建立书面流程以评估与人工智能相关的决策的重要性。

作者写道：“鉴于人工智能当前的发展态势，与人工智能相关的问题很可能成为受托人决策过程的一部分，或者至少会影响决策，这要求受托人保持警惕，并积极主动地适应人工智能在持续发展和成熟过程中带来的变化。”

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