行业
一位留着短金发的女性,身着灰色西装外套和酒红色上衣,站在模糊的商法事务所背景前,对着镜头微笑。

艾米·A·切普卢赫

合作伙伴

艾米·A·切普卢赫

合作伙伴

艾米·西普卢克与雇主紧密合作,负责其退休计划的设计、起草及持续合规工作,涵盖固定收益养老金计划、现金余额计划、401(k)计划以及健康福利项目。她担任本所合伙人,并兼任员工福利与高管薪酬业务部主席及税务、福利与遗产规划业务组联席主席。

代表性经验

  • 协助一家上市公司在六个月内成功实施了在岗分配选项的固定收益养老金计划。
  • 担任某固定收益养老金计划大型合规审查项目的项目经理兼法律顾问,工作内容包括审查文件及行政程序,并对各类计划交易及计算结果进行测试,以确保其符合相关文件和程序要求。
  • 协助设计并起草401(k)计划下的学生贷款匹配项目方案。
  • 为自筹资金的医疗计划发起人提供各类合规事务咨询,包括《平价医疗法案》、《无意外账单法案》及价格透明度要求的合规事宜,并协助这些计划发起人与第三方管理机构协作以确保合规。
  • 通过健康计划热线机制,为大型零售企业提供日常健康福利计划合规咨询,涵盖开放注册期问题、选项变更、计划设计调整及供应商失误等事项。

奖项与荣誉

  • 由同行评选入选《美国最佳律师®》员工福利(ERISA)法律领域(2012–2024年)
  • 《钱伯斯美国》评选为:美国顶尖律师(员工福利与高管薪酬领域)(威斯康星州)(2024-2025年度)

所属关系

  • 威斯康星州律师协会会员
  • 密尔沃基律师协会会员
2026年2月24日 交易与胜利

富乐律师事务所为江森自控收购Alloy Enterprises提供法律咨询

富乐律师事务所(Foley & Lardner LLP)担任江森自控(Johnson Controls,纽约证券交易所代码:JCI)的法律顾问。江森自控是全球能源效率、脱碳、热管理及关键任务性能领域的技术领导者,此次其达成收购Alloy Enterprises的协议。
2025年10月15日 福莱观点

1095-C表格更新:雇主需了解的2026年度申报要点

十多年来,适用的大型雇主(ALE)——即拥有50名或以上全职等效员工的雇主——一直被要求...
三个人围坐在一张白色办公桌旁,桌上摆放着电脑、书籍和耳机,他们正专注于工作或讨论,身处一家专注于诉讼支持的现代化律师事务所。
2025年6月20日 福莱观点

福利基础知识——当员工遭遇伤残时:人力资源与福利专业人士资源指南

探索关键考量因素,并为人力资源和福利专业人士提供逐项计划指导,帮助其在员工发生伤残时妥善处理薪酬福利问题。
2025年6月5日 新闻稿

福里律师事务所在《钱伯斯美国2025》中蝉联顶级排名

福莱律师事务所荣幸地宣布,在《钱伯斯美国:美国顶尖商业律师》2025年版评选中,本所再度获评全美领先律所之一。
2025年5月21日 福莱观点

心理健康平权警报——最终规则未获执行

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2025年5月21日 今日医疗保健法

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