约翰·R·菲茨杰拉德（Jack）是富乐律师事务所（Foley & Lardner LLP）的律师及诉讼律师，常驻该所密尔沃基办公室，同时担任该所劳动与就业法律业务组成员。 杰克代表雇主在州法院、联邦法院及行政机构处理各类劳动与就业事务，包括涉及歧视与报复、竞业禁止/不正当竞争及商业秘密、工资与工时集体诉讼等案件。其业务还涵盖依据《职业安全与健康法》（OSHA）为雇主提供安全健康事务的辩护与咨询，并就竞业禁止问题为客户提供法律建议。
演讲和出版物
- 理智的、操纵性的自残：当人质与劫持者合而为一时，《西弗吉尼亚法律评论》第123卷第583页（2021年）
- 非基于实力的测试毫无价值：恢复地区法院在《联邦法规》第1915(e)(1)条下的裁量权，《圣母大学法律评论》第93卷第2169页（2018年），被美国第七巡回上诉法院在 《瓦茨诉基德曼案》中援引，42 F.4th 755（第七巡回法院2022年）
见习职位
在加入富乐律师事务所之前，杰克曾担任美国第十一巡回上诉法院杰拉尔德·巴德·乔弗拉特法官的助理。他还曾担任美国密西西比州北区地方法院迈克尔·P·米尔斯法官的助理。在法学院就读期间，杰克曾在美国威斯康星州东区地方法院威廉·C·格里斯巴赫法官处实习。
明尼苏达州新带薪休假法出台：2026 年 1 月 1 日前雇主需要做什么
2023 年，明尼苏达州颁布法律，在全州范围内建立了带薪家庭病假计划（"计划"），该计划将于 2026 年 1 月 1 日生效。该法律建立了一个公共管理的保险计划，其资金来自雇主和雇员的工资缴款。
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-09-29-20-15-08-927-68dae8ccf6347a2c4b98008b.jpg)
科罗拉多州收紧竞业禁止协议限制：医疗工作者与企业出售领域新增限制条款
在科罗拉多州最新一轮对《科罗拉多州修订法规》第8-2-113条（非竞争法）的年度修订中，该州通过了参议院第25-083号法案...
从白宫到职场：特朗普第二任期下的就业法
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/MediaLibrary/Images/2025-05-19-18-57-53-026-682b7f319523b9643daf2409.jpg)
特拉华州法院面临首例法律问题：当公司试图执行竞业禁止协议仅要求赔偿时，是否适用相同的合理性分析？
在Fortiline公司诉McCall案中，原告试图通过...强制其前雇员履行竞业禁止协议。
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-07-07-19-53-50-419-686c25cea2144a0551f34de9.jpg)
佛罗里达州逆势而行，颁布新雇主友好型竞业禁止法
尽管近期全美范围内限制竞业禁止协议的趋势日益明显，佛罗里达州却刚刚放宽了对雇主的限制...
医师竞业禁止：德克萨斯州限制适用于牙医、医师助理及护士
2025年6月20日，得克萨斯州州长格雷格·阿博特签署参议院第1318号法案（SB 1318）成为法律，该法案将进一步限制得克萨斯州医疗保健专业人员的竞业禁止协议，自2025年9月1日起生效。