Trabajo y empleo
Sectores
Los empleadores inteligentes, ya sean grandes o pequeños, comprenden que sus empleados son clave para el éxito de su negocio. También comprenden que los conflictos entre la dirección y la plantilla pueden afectar gravemente a los resultados y la moral de la empresa. Estas empresas recurren a Foley en busca de orientación y asesoramiento jurídico sobre cuestiones laborales y de empleo, que van desde el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales hasta la prevención y resolución de disputas con asesoramiento y consejo integral y, cuando es necesario, mediante litigios.
Ya sea que los clientes necesiten ayuda con planes de acción afirmativa, las regulaciones de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), el cumplimiento de las normas salariales y horarias, la negociación colectiva, las demandas o juicios por discriminación, el asesoramiento o la aplicación de cláusulas restrictivas, las estrategias de defensa en demandas colectivas laborales y de empleo, o una miríada de otros asuntos y cuestiones relacionados con el trabajo y el empleo, nuestros más de 85 abogados aportan una gran experiencia a empresas de varios sectores y muchas industrias. Ofrecemos diversos servicios adaptados a las preocupaciones laborales que nuestros clientes locales, regionales y nacionales enfrentan a diario.
Desde el inicio de nuestra relación, aprendemos todo lo que podemos sobre su plantilla, su negocio, su competencia y su sector para poder ofrecerle un asesoramiento estratégico y específico. Nuestro estilo de trabajo centrado en el cliente nos permite funcionar como una extensión de los equipos de recursos humanos y de asesoría interna de nuestros clientes. Esta valiosa inmersión nos garantiza una comunicación continua y oportuna sobre cada tema tratado y cada asunto a lo largo de todas las etapas, al tiempo que mantenemos la transparencia en cuanto a presupuestos, plazos y honorarios. Creamos el equipo que mejor se adapta a sus necesidades.
Foley destaca en cuatro sectores críticos: atención sanitaria y ciencias de la vida, energía, tecnología innovadora y fabricación, y también ofrece asesoramiento jurídico a clientes de otros sectores, como el comercio minorista, la hostelería y el ocio, la alimentación y las bebidas, y los aeropuertos y la aviación. Colaboramos habitualmente con nuestros colegas del sector para abordar las cuestiones laborales y de empleo que deben afrontar las empresas. Nuestro equipo aporta conocimientos y experiencia de primer nivel en materia laboral y de empleo, mientras que nuestros equipos de la industria y el sector proporcionan información privilegiada sobre cuestiones o tendencias relevantes. Los clientes confían en nosotros por nuestro profundo conocimiento jurídico, industrial y sectorial.
Si nuestros clientes se enfrentan a problemas laborales y de empleo a nivel estatal, federal o local, nuestra presencia local y nacional nos permite defender sus intereses ante los organismos reguladores y los tribunales de todo el país.
Nuestros servicios integrales en materia laboral y de empleo abarcan todas las áreas que preocupan a los empleadores en el desarrollo de sus actividades empresariales. Desde la acción afirmativa y el cumplimiento de las normas salariales y horarias hasta las reducciones de plantilla o los litigios laborales, ofrecemos asesoramiento crítico, asistencia jurídica, experiencia en juicios y formación para ayudar a nuestros clientes a abordar estas cuestiones. Nuestra Guía de buenas prácticas, disponible previa solicitud, aborda algunas de las cuestiones más comunes en materia de legislación laboral y de empleo a las que se enfrentan los profesionales de recursos humanos y los abogados internos especializados en empleo.
Foley cuenta con uno de los equipos de litigios laborales más experimentados de Estados Unidos. Nuestros abogados especializados en derecho laboral y empleo tienen una amplia experiencia en arbitrajes, juicios con jurado, procedimientos administrativos, medidas cautelares y procedimientos judiciales acelerados. Formamos equipos de litigación eficientes y agresivos que representan a empresas y ejecutivos en jurisdicciones de todo el país. También nos encargamos del trabajo posterior al juicio, desde la apelación hasta las medidas de ejecución posteriores a la sentencia. Los abogados laboralistas de Foley han comparecido en cientos de tribunales, en todos los tribunales federales de apelación y en el Tribunal Supremo en asuntos laborales. También hemos comparecido ante diversos organismos, como la Junta Nacional de Relaciones Laborales, el Departamento de Trabajo, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Comisión de Revisión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Comisión de Revisión de Seguridad y Salud en las Minas, organismos estatales contra la discriminación y otros.
