迈克尔·瑞安(Michael Ryan)是一位经验丰富的诉讼律师,在代理客户处理竞业禁止条款、商业秘密盗用索赔、歧视与报复索赔以及工资与工时相关事务方面拥有丰富的经验。他还定期就各类雇佣事务为雇主提供法律咨询,包括不正当竞争与商业秘密法律、雇佣与解雇决策、平等就业机会(EEO)及《公平劳动标准法》(FLSA)相关事务、人事政策的执行、休假问题、合理便利安排、药物检测法规、安全规定以及政府调查等。
迈克尔乐于与各类规模的客户合作,从跨国公司到本地企业及高管均在其服务范围之内。他在为雇主提供法律咨询以及处理涉及石油和天然气服务与生产、工业医疗保健、银行业、安保、安全、化工、服务业及零售业的诉讼案件方面拥有丰富的经验。此外,他还经常在研讨会上发表演讲,并就各类劳动法主题开展培训,包括平等就业机会(EEO)事务以及内部和政府调查。
在获得法学学位之前,迈克尔曾担任德克萨斯州南区联邦地区法院布朗斯维尔分院法官希尔达·G·塔格尔阁下的司法实习生。他还曾在休斯顿一家油田服务公司担任合规与劳动法内部法律助理。
代表性经验
商业秘密与禁令救济
- 曾代表一家工业分销服务公司,在弗吉尼亚州联邦法院处理一起商业秘密侵权案件。成功获得临时限制令,并达成有利和解,其中包括对被侵占信息的全面补救。
- 代表一家设施服务公司在德克萨斯州法院处理了一起涉及不正当竞争及违反竞业禁止条款的纠纷。成功获得临时限制令和临时禁令,并达成了有利的和解协议。
- 在德克萨斯州一家法院审理的一起涉及涉嫌盗用商业秘密的纠纷中,为石油和天然气行业高管提供辩护。在上诉阶段,就《德克萨斯州统一商业秘密法》下的预先效力范围确立了德克萨斯州判例,并达成了有利的和解协议。
- 在德克萨斯州法院代理一家健康科技人工智能公司,处理一起涉及商业秘密盗用及不正当竞争的案件。成功阻止了对方获得禁令救济或强制执行竞业限制条款。
- 在德克萨斯州法院就一起涉及不正当竞争及商业秘密盗用的指控,成功为一家工业制造公司及其销售员工进行辩护,并达成了免除责任的和解协议。
- 代表一家工业及消费品制造公司,在华盛顿联邦法院处理了一起涉及商业秘密盗用及不正当竞争的案件。成功获得临时限制令和初步禁令,并达成有利的和解协议,其中包括对被盗用信息的补救措施。
- 在德克萨斯州法院代理一家制药商处理一起商业秘密侵权案件。成功获得临时限制令、临时禁令,并促使侵权方对被盗用的信息进行了补救。
- 代表一家工业气体制造商,在德克萨斯州法院及联邦法院处理了一起涉及商业秘密盗用和不正当竞争的案件。成功获得临时限制令和临时禁令,并促使法院驳回了恶意破产申请,最终赢得了有利的永久禁令并达成和解。
- 曾代表一家IT服务公司及其数名员工,在新泽西州法院处理一起不正当竞争案件。成功获得驳回所有诉求的简易判决,该判决在上诉中得到维持。
- 代表某太阳能服务公司在犹他州法院应对不正当竞争指控。成功抗辩了关于禁令救济的诉求,并争取到了有利的和解条款。
工资与工时
- 曾代表一家分销公司处理一起加班费诉讼。成功驳回了有条件认证申请,并达成了有利的和解协议。
- 在一宗涉及休息、用餐休息及加班的诉讼中,为某医疗保健系统进行了辩护。
- 在一宗加班费诉讼中为一家石油天然气公司进行辩护。在有条件认证阶段成功限制了集体诉讼范围,并达成了有利的和解协议。
- 曾代表一家油田服务公司处理多起涉及工资与工时、加班费及职位分类错误的诉讼。
- 曾代表多家科罗拉多州的上市公司和私营公司在联邦法院处理有关职位分类错误及加班费索赔的案件。
歧视诉讼
- 在多个州法院和联邦法院代理一家油田服务公司应对多起歧视诉讼,并成功获得即决判决。
- 代表一家全国性金融机构,就一起涉及多名原告的歧视仲裁案件进行辩护。最终获得裁决,驳回了原告的所有诉求。
- 在德克萨斯州联邦法院的一起多原告诉讼中,为一家石油和天然气公司提供辩护。
- 在科罗拉多州法院的一起歧视和报复诉讼中,为一家医疗保健公司进行辩护。
内部调查/审计
- 曾为多家上市公司和私营企业就州级及联邦层面的反歧视法、工资与工时法以及商业秘密法相关事宜开展内部调查及商业秘密审计。
所属关系
- 德克萨斯州律师协会会员
- 休斯顿大学法学院青年校友委员会成员(2015年至今)
- 女性律师协会会员
- 前任成员,休斯顿律师协会职业操守委员会(2015-2016年)
社区参与
业余时间,迈克尔热衷于在一家位于休斯顿的非营利性治疗学校担任董事会成员,该校致力于帮助有社交、情感和行为障碍的幼儿取得更好的发展成果。
请注意——特拉华州最高法院澄清限制性契约中必要对价的时点问题
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科罗拉多州收紧竞业禁止协议限制:医疗工作者与企业出售领域新增限制条款
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