Ahora (al menos por un tiempo) la inmigración sale más barata: un tribunal federal bloquea la tasa de 100 000 dólares para los visados H-1B
Imagina que eres un empresario que atrae talento y recurre al visado H-1B para incorporar a tu plantilla a personas que desempeñan «ocupaciones especializadas».
Supongamos que, desde el 21 de septiembre de 2025, el coste de contratar empleados y utilizar el visado H-1B ha aumentado en 100 000 dólares, porque así ha sido.
Imagina que no sabías si se mantendría el requisito de pagar 100 000 dólares, ni si hacerlo tenía sentido desde el punto de vista económico.
Imagina que estabas a la espera de saber si se mantendría el requisito de pago de 100 000 dólares.
Y ahora ya lo sabemos. El 8 de junio de 2026, un juez federal de Massachusetts anuló la multa de 100 000 dólares. Al menos por ahora, ya no existe. Estado de California y otros contra MarkWayne Mullin y otros, n.º de causa 25-13829-LTS. A continuación explicamos cómo hemos llegado a este punto.
El 19 de septiembre de 2025, el presidente Trump firmó una proclamación por la que se añadía un «requisito de pago complementario de 100 000 dólares a todas las solicitudes de visado H-1B» para todas las nuevas solicitudes presentadas a partir del 21 de septiembre de 2025. Un grupo de 20 estados presentó una demanda el 12 de diciembre de 2025, alegando que, debido al aumento sustancial del coste de un visado H-1B, se veía perjudicada su capacidad para contratar personal docente para sus escuelas de primaria y secundaria, se obstaculizaba la contratación y la investigación en las universidades, aumentaba la escasez de profesores y se vería afectado el personal sanitario. Las partes acordaron que el caso se resolviera mediante mociones cruzadas de sentencia sumaria (es decir, alegaciones escritas). En otras palabras, cada parte presentaría su posición jurídica por escrito y el tribunal decidiría, como cuestión de derecho, qué posición adoptar.
En resumen, el tribunal anuló la obligación de pagar 100 000 dólares. El tribunal formuló numerosas conclusiones procesales. Aunque quizá resulten interesantes, las conclusiones del tribunal relevantes para los empleadores son las siguientes:
- Se permitió a los demandantes presentar la demanda porque el pago de 100 000 dólares por el visado H-1B afectaba negativamente a su capacidad para dotar de personal a las universidades públicas, las escuelas y los sistemas de salud.
- El presidente se extralimitó en sus competencias en virtud de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, ya que la obligación de abonar 1 000 000 de dólares constituía un impuesto, no una sanción. A menos que el Congreso delegue su competencia, este tiene la facultad exclusiva de recaudar impuestos.
- El requisito de pago de 100 000 dólares «no pretende establecer que la contratación de trabajadores con visado H-1B sea ilegal». Más bien, los empleadores «que deseen contratar trabajadores a través del programa H-1B se enfrentan a una nueva obligación de pago que antes no existía». Se trataba de una «resolución definitiva de la agencia» susceptible de ser impugnada.
- Ni el presidente ni los organismos encargados de gestionar el pago de 100 000 dólares explicaron por qué era necesario aplicar inmediatamente dicho requisito.
- La «pesada carga fiscal» impuesta al programa H-1B fue «arbitraria y caprichosa».
En la situación actual, los «documentos normativos que regulan los requisitos de pago de 100 000 dólares establecidos en la Proclamación» quedan sin efecto.
¿O no?
El viernes 12 de junio de 2026, el juez Sorokin suspendió su resolución mientras los funcionarios de la Administración Trump solicitan una revisión de urgencia en apelación. Seguiremos atentos a la situación y les mantendremos informados.
