高管雇佣协议：必须把握好的10个关键问题

高管雇佣协议在组织的薪酬、人才留任和领导力战略中发挥着重要作用。如果起草得当，这些协议能够将高管的激励机制与业务目标相协调，促进组织稳定，并使高管能够专注于推动组织取得成功。然而，起草不当或过时的协议可能会造成混乱、导致竞争劣势、引发纠纷，并带来不必要的干扰。

本次网络研讨会将梳理高管雇佣协议中应仔细考虑的10个关键问题。 与会者将获得切实可行的建议，以制定清晰、具有竞争力且与组织目标保持一致的协议。

CLE学分

将继续向科罗拉多州（CO）、佛罗里达州（FL）、纽约州（NY）和威斯康星州（WI）提交继续法律教育（CLE）认证申请，最高可获一（1）学时（50分钟）；向加利福尼亚州（CA）、伊利诺伊州（IL）、北卡罗来纳州（NC）、田纳西州（TN）、得克萨斯州（TX）、犹他州（UT）和弗吉尼亚州（VA）提交认证申请，最高可获一（1）学时（60分钟）。对于希望在其他司法管辖区获取学时的参会者，将提供统一的出席证明。
 
Foley & Lardner LLP 是加利福尼亚州、科罗拉多州、伊利诺伊州、纽约州、得克萨斯州和犹他州认可的 MCLE 培训提供机构。

就纽约州 CLE 学分而言，本课程既适合新执业律师，也适合经验丰富的律师。出席证书将于课程结束后约八周通过电子邮件发送给符合条件的参与者。