Geschäftsleute und Rechtsanwaltsfachangestellte

Bei Foley verlassen wir uns auf die vielfältigen und wertvollen Erfahrungen, den Hintergrund und die Fähigkeiten unserer Geschäftsleute, um unsere strategischen Ziele zu unterstützen und den Erfolg des Unternehmens zu fördern.

Warum Foley

Unser Personal

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und ihre Qualität, ihre Kreativität und ihr Engagement sind für unseren Erfolg unerlässlich. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, und das können wir nicht ohne Fachleute wie Sie tun. Unsere Partnerschaft beruht auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt, Kollegialität, Kommunikation und vor allem auf Teamarbeit.

Vorteile

Die Leistungen, die Ihnen zur Verfügung stehen, sind ein wesentlicher Bestandteil Ihres Foley-Gesamtvergütungspakets. Unser Programm wurde speziell unter der Prämisse entwickelt, dass Ihre Bedürfnisse einzigartig sind und Sie daher die Flexibilität haben, aus mehreren verfügbaren Optionen zu wählen, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen. Medizinische Versorgung, 401(k)-Ruhestandsregelung, zahnärztliche Versorgung, Sehkraft, Invalidität, Lebensversicherung, Langzeitpflege, Adoptionshilfe und Ersatzversorgung für Angehörige sind nur der Anfang einer langen Liste von Vorteilen, die Foley-Mitarbeiter genießen.

Wir vergeben auch einen einmaligen, diskretionären Key Contribution Award, der zwischen 500 und 1.500 US-Dollar liegt, um diejenigen Geschäftsleute zu würdigen, die in ihrer Rolle weit über das normale Maß hinausgehen. Darüber hinaus haben wir das Foley Best Self Programm, das alle unsere Mitarbeiter dazu befähigt, strategische Selbstfürsorge in vier Hauptbereichen zu betreiben - Körper, Geist, Beziehungen und Karriere. Indem wir Stewardship fördern und jeden dazu einladen, sein "Bestes Selbst" zu sein, arbeiten wir daran, ein Umfeld zu schaffen, das berufliche Zufriedenheit, Gesundheit und Wohlbefinden fördert.

Ausführlichere Informationen zu den Sozialleistungen erhalten Sie vor oder zusammen mit einem Einstellungsangebot.

Staatsbürgerschaft

Geschäftsleute bei Foley erhalten wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen und haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Was die Kanzlei jedoch wirklich von anderen abhebt, ist unsere Kultur des Gebens an die Gemeinden, für die wir uns geehrt fühlen, tätig zu sein. Durch unsere nationale Partnerschaft mit Boys & Girls Clubs of America und die vielen anderen Organisationen, die unsere lokalen Büros unterstützen, arbeiten die Geschäftsleute von Foley an der Seite unserer Anwälte im Dienste derer, die uns am meisten brauchen.

Lernen und Entwicklung

Unser Lern- und Entwicklungsteam hat es sich zur Aufgabe gemacht, Sie zum Erfolg zu befähigen, indem wir unsere Schulungen auf die Mission und die Grundwerte von Foley abstimmen. Wir fördern und unterstützen eine Kultur des Lernens durch ein ständiges Angebot an persönlichen, virtuellen und selbstgesteuerten Weiterbildungskursen. Wir bieten auch Zugang zu LinkedIn Learning, das über tausend On-Demand-Kurse zu einer Vielzahl von geschäftlichen und technischen Themen bereitstellt.

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Häufig gestellte Fragen

Möchten Sie mehr über einen Einstieg bei Foley erfahren? Hier finden Sie Antworten auf einige der am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie die gewünschten Informationen nicht finden, wenden Sie sich bitte an [email protected].

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